各机关施政绩效评估要点第十七点」及「行政院暨地方各级行政机关九十四年实施绩效奖金及绩效管理计画第十点第二款」规定订定之。 二、受评对象： 本署署 总局主任秘书与会)办理初评，并于十二月十日前将初评资料送绩效评估委员会办理复评。 七、署本部之绩效目标撰拟及年终办理自评由本署秘书室主政。 八、共同项目之「 ...
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与公司的合同上注明，基本工资、岗位及加班工资、综合补贴等，另外还有年度绩效奖金。公司每月会将约定工资发给我，年度绩效奖金应在2014年3月份发，但一直拖延。我三番五次问过原因，一直无答复。 我想问：1、去年的奖金，能否要求公司足额给予？2、如果现在离职，奖金能按月补发给我 ...
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我是于13年3月份入职A公司，13年年底年终考核较好，达到了绩效奖金的发放水平，但是一直到14年3月，，都没有兑现。我于14年3月17日正式离开了A公司，但是与日前听说绩效奖金已经发放，但是离职员工并没有给，这个奖金是否还在我的权益范畴内？我是否有权争取？...
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公司员工手册第5.7条规定:“凡绩效奖金发放时已在离职通知期内或离职生效的员工将不获发此奖金。”我在满足三十天通知期的情况下于12号递交辞职信,公司通知说20号的年终奖将不予发放。请问是否可以向公司追讨?怎样做?于20号发的是2012年度根据2011.11-2012.10工作表现决定的奖金...
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已明确表示不接受原承担的工作岗位工作，但用人单位在12月底以劳动者拒不接受原承担的工作岗位工作，为理由扣发9-12月的绩效奖金和2011年的年终奖金。 请问律师：用人单位此做法合法吗？劳动者应如何应对处理？...
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公司制度中规定，因严重违反规章制度的员工，予以解除劳动合同，取消当月绩效奖金和年终奖金，合法吗...
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公司制度中规定，因严重违反规章制度的员工，予以解除劳动合同，取消当月绩效奖金和年终奖金，合法吗...
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耽误工作，只休了五天后带着伤上了班。可我一上班我的主管就对我说要扣掉我这一个月的所有绩效奖金，还说我的年终奖金也要受影响。我听了很气愤去找了人事部，他们的回答也令人寒酸他们说这是你们主管说的我们不好说。还说你要是不想做了我们会批辞职书。听了这息话我真 ...
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我与公司正式解除劳动合同了，基本工资公司已经给我，但是车费补助（10个月）和绩效奖金（1年半）没有给我，说是以后发，我想问问能用什么手段可以尽快要回来...
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民事调解书的送达，此案终于尘埃落定。最终，双方达成了由外资企业支付外籍白领35000元年终奖的调解协议并当即履行完毕。高薪聘用外籍白领2004年5月6日，在 《员工手册》第3、6条规定，你不参与2005年度个人绩效考评，同时不能获得2005年年终奖金。”2006年1月19日，张先生见索要无望，向南通市 ...
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