种截然不同的观点：第一种观点认为，王某在被告公司的建筑工地劳动受伤，双方之间显然存在劳动关系，仲裁裁决正确；第二种观点认为，王某虽是在被告公司建筑 向劳动者及时足额支付劳动报酬。而在雇佣关系中，是由雇主按照双方约定向雇员支付报酬的。目前建筑行业层层分包现象普遍，小包工与承包方签订承包合同，完成承包工程 ...
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原审原告所列上诉人为被告主体不适格。其主张为农民工工资纠纷缺乏法律依据。且农民工工资纠纷应以劳动仲裁为前置程序。2、上诉人不应对230000元工资款承担连带 恒康公司阳光海岸项目部和淅江广大建设有限公司名义，与肖乃华签订《建筑工程劳务承包合同》将“阳光海岸”小区11号、18号楼包工、包机械设备、包周转 ...
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公司）因与长沙某装饰设计工程有限公司（以下简称某公司）、刘某装饰装修合同纠纷一案起诉至湖南省湘潭市岳塘区人民法院，该院于2009年11月30日 的某公司工程保证金58万元已分别于2009年8月、2010年6月通过湘潭市劳动保障监察支队退还27万元、湘潭市建设局退还31万元，58万元工程保证金已全部退还 ...
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王全兴教授就认为“劳务合同是一种以劳务为标的合同类型，它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等”。而 应当按照民事争议处理，而劳动合同纠纷按照《劳动法》的相关规定处理。按照现行的劳动法律规范，发生劳动争议必须先进行劳动仲裁，如果不服仲裁才能向法院起诉。而 ...
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王全兴教授就认为劳务合同是一种以劳务为标的合同类型，它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等。而 应当按照民事争议处理，而劳动合同纠纷按照《劳动法》的相关规定处理。按照现行的劳动法律规范，发生劳动争议必须先进行劳动仲裁，如果不服仲裁才能向法院起诉。而雇佣 ...
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25日长沙市劳动仲裁委员会作出不予受理通知书。现原告为维护自己的合法权益，特诉至法院请求判令：被告支付拖欠原告的工资、经济补偿金共计20万元。 被告长沙市建筑安装 是按其承包车辆运输量和出勤情况而定，原告要求支付工资因其自动离岗后没再上班而不能支持，原告要求支付经济补偿金因其以前没有解除劳动合同不存在 ...
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律师事务所律师。上诉人关某某与被上诉人武隆县某某电力有限公司（以下简称某某公司）劳动合同纠纷一案，重庆市武隆县人民法院于2011年9月5日作出（2011）武法民初字 等基层组织出具的“证明”等证据，但上述证据仅能证明关某某曾在某某公司承包的前述农网改造工程中提供过劳务并领取了报酬，并不能证明关某某与 ...
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建筑工程总公司项目经理，住XXXX。上诉人岳阳市岳阳楼区建筑工程总公司（以下简称楼建公司）因承揽合同纠纷一案，不服湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院（2009）楼民初字第1532号 了其承包的工程并经验收合格，上诉人楼建公司应当向其支付全部工程款。上诉人楼建公司认为吴开国主张的系劳动报酬，应先进行劳动仲裁的 ...
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某，男，在某建设集团有限公司工作。原告马某诉被告某建设集团有限公司建设工程分包合同纠纷一案，本院于2010年12月27日立案受理后，依法由代理审判员徐冬 查明，上海市闵行区劳动争议仲裁委员会作出的闵劳仲（2010）办字第某号裁决书，查明：2007年9月12日原、被告签订一份协议，约定有原告承包被告某牌 ...
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楼2-3区工程款及利息共计100万元。原告二建公司辩称：被告豫程公司和二建公司是承包合同关系，二建公司和第三人是转包关系，被告豫程公司和第三人没有直接的 条例（国务院令第137号发布）》第二条、第三条、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条、第四条、第八条、第十六条、 ...
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