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或下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。 四、依靠法规维护权益 农民工必须了解所在作业场所和工作岗位存在的危险,可能发生的事故和伤害 劳动部门仲裁,对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。 特别提示:当农民工的合法权益受到用人单位或非法职业中介侵害时,要直接向劳动保障监察部门举报投诉。 ...
//www.110.com/ziliao/article-297032.html -了解详情
或下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。 四、依靠法规维护权益 农民工必须了解所在作业场所和工作岗位存在的危险,可能发生的事故和伤害 劳动部门仲裁,对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。 特别提示:当农民工的合法权益受到用人单位或非法职业中介侵害时,要直接向劳动保障监察部门举报投诉。 ...
//www.110.com/ziliao/article-279422.html -了解详情
与其解除合同并要求赔偿,也可以要求对方赔偿损失并继续履行合同。根据有关规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面 的证据;一旦发现权益受到侵害,如不付报酬、薪金过低、工伤拒赔、违规延长试用期等,要及时向劳动监察部门举报或提起仲裁和诉讼,以维护自己的合法权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-352023.html -了解详情
应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金2、 上海市企业工资支付办法第二 按月支付报酬。这样劳动者就失去了申请仲裁要求恢复履行的意义!4、对于单位来说,如果证明解除合法比较困难,为了避免恢复麻烦就要大量举证劳动者的岗位无法 ...
//www.110.com/ziliao/article-537355.html -了解详情
沙井劳动法律师,沙井劳动仲裁律师,沙井劳动法律顾问,沙井劳资纠纷律师)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者 下,才算作违法解除。法言法语需要字字斟酌,不能粗泛理解。2.权益需要自己去维护,有时需要履行某些繁琐之程序,为了确保日后索赔无据,我们不能怕麻烦, ...
//www.110.com/ziliao/article-326994.html -了解详情
关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 法律问题“2”房产过户:买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-513200.html -了解详情
伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的, 条例第三十六条规定中所规定的按照六级职工的待遇走,所以想请问下,这种情况我们该怎么维护自己的权益单位是否属于合法行为。政策依据在哪。...
//www.110.com/ask/question-2037594.html -了解详情
宇律师事务所张天翔律师指出,根据我国妇女权益保护的相关法律规定,妇女在孕期、产期、哺乳期依法享有休假的权利。用人单位辞退或开除有旷工行为的劳动者,须符合 和首饰等物品转移一空。请问,离婚时转移夫妻共同财产有何法律后果?我该怎么处理? 答:根据我国《婚姻法》相关规定“离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损 ...
//www.110.com/ziliao/article-229783.html -了解详情
下问题。公司应该给我赔偿吗?给话,赔偿金额怎么计算?如果公司仍然坚持不赔偿,我应该通过哪些渠道维护自己得权益。我也已经问过劳动检查部门,他们说我和 业务,合同自然废止,代理人立即就可以离司。而劳动合同关系中的劳动者必须加入到用人单位,成为其雇员,履行相应的合同规定的权力和义务,承担合同违约责任。因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-475699.html -了解详情
提前一个月跟用人单位提出离职申请,要求用人单位支付在职期间的加班费跟年假,用人单位拒绝支付,只愿意用调休来抵加班,不愿意支付加班费。我应该怎么维护自己的权益呢?...
//www.110.com/ask/question-2430893.html -了解详情
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