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首先,就业协议需要经过学校签证,这有助于学校做好就业促进工作。毕业后,学校可以根据就业协议书把学生的档案直接寄给用人单位的档案保管部门,减少了周转的时间,提高 保底,就与用人单位签订了就业协议。遇到比原单位好的企业,就毁约,另谋高就。然而,还有一部分毕业生在与单位签协议的同时,就做好了违约的心理准备。 ...
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机构、人员、场所、设备等,已不能适应新机制的要求,特别是我区毕业生就业指导机构建设问题尤为突出。各级地方政府、大中专学校和区直有关部门要切实加强 违约者,由自治区大中专毕业生分配就业办公室收取违约金并征得有关部门同意后负责改派,用人单位违约的,由单位缴纳违约金。(二)普通中等专业学校招生并轨后入学的 ...
//www.110.com/fagui/law_357843.html -了解详情
机构、人员、场所、设备等,已不能适应新机制的要求,特别是我区毕业生就业指导机构建设问题尤为突出。各级地方政府、大中专学校和区直有关部门要切实加强 违约者,由自治区大中专毕业生分配就业办公室收取违约金并征得有关部门同意后负责改派,用人单位违约的,由单位缴纳违约金。(二)普通中等专业学校招生并轨后入学的 ...
//www.110.com/fagui/law_214594.html -了解详情
,主要有户籍歧视,例如,有些地方公务员招考中排除外地生源报考。女大学生在就业过程中受到的性别歧视,有关调查显示:55.8%的女生认为自己找工作时 大学生搞传销或限制大学生人身自由从事非法活动。 3.用人单位随意违约或不兑现用人协议书的条款 由于用人单位处于强势地位,导致随意更改就业协议内容、不实际履行 ...
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是准备毁约后再与该单位签订就业协议书,但是我现在不想去了,这需要赔偿违约金吗? 谢谢! 高校毕业生就业协议补充条款 甲方(用人单位):XXX 乙方(应届学生 专业 届毕业生。 一、甲方保证在乙方如期毕业后录用乙方,乙方保证如期毕业并在就业协议约定的期限内到甲方工作。 二、甲、乙双方约定如有一方违反就业 ...
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该企业并顺利拿到三方协议解约函。准备在学校换取新协议。 但是学院主管就业的副书记,对我们换取协议的申请不予接收。学校关于毕业生换取新协议的 意见 解约材料(在材料齐全的项目后划√): 个人申请□ 用人单位解约函□ 协议书(2份)□ (详细审核违约原因是否妥当、同意解约等证明材料是否齐全) 辅导员签字: ...
//www.110.com/ask/question-1490853.html -了解详情
单位了,拿回了下面的用人单位回执.回执上写:...,并于11月25日之前与我单位签定就业协议书,否则此接收意向取消. 现在我不想去了,单位说我违约,要赔偿违约金.沟通过,他说我不陪的话准备收传票把.我找到新单位,新单位也不需要推荐表. 我想问下这个情况怎么处理?推荐表有多大法律约束作用?如果 ...
//www.110.com/ask/question-288040.html -了解详情
说我不是应届毕业生,说我去参加他们的招聘会是属于欺骗行为,他们现在要跟我解除就业协议,这样合法吗?我去参加沈阳教育局招聘会的时候,出示的所有资料都是真实的,他们也没说我不是应届的就不行啊,现在耽误了我一年时间,我该怎么办,而且就业协议书上只注明了我违约该交多少违约金,没有注明用人单位违约怎么样...
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我是一名应届毕业生,跟一家国有企业签订了就业协议书,协议上规定的违约金是5000元,如果我想单方面解除协议,需要支付5000元违约金吗?记得有这样一条规定:从2005年开始,国家有关部门规定,与用人单位签订就业协议书后,如毕业生出现违约情况,违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。”这个相关部门是 ...
//www.110.com/ask/question-34402.html -了解详情
,就应该保证他的工作权利,所以他遂以违约为由将用人单位和学校作为共同被告,向人民法院提起诉讼。“就业协议书”有没有法律效力改革开放以来,我国在大学生毕业 也无从得到切实保护。其次,应建立完整统一的法律、法规体系,由于高等学校毕业生就业跨地区的流动性,在各地行政法规不一致的情况下出现许多法规适用相冲突的 ...
//www.110.com/ziliao/article-13505.html -了解详情
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