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我7月进入一个公司,跟公司签订培训协议后到北京培训三天。协议上写培训金额为3600,要求为公司服务3年,如果发生违约,要支付给公司3倍培训金额的违约金。现在12月份,公司还没有跟我签订劳动合同,我现在想离职可以么?需要缴纳违约金么?协议里是否存在霸王条款,我可以 ...
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转账记录,没有收据,也未拿回培训协议,这种情况应当怎样处理?会否离职后被追责? 是否需要签订培训协议补充条款写明不会再被追责?抱歉没说明白,应当是单位执意不给收据,培训协议(当时也没有给我留一份)谢谢各位的意见,如果撕毁(单位的那份)培训协议,并且离职证明上 ...
//www.110.com/ask/question-3090890.html -了解详情
每个月都拖欠工资,在2013年3月公司挑出中层去北京外派学习,要签订培训协议培训协议内容大概是这次培训每人要花费1.2万元左右,需要自签定培训协议 培训就是为了让公司盈利,保证不会再有拖欠工资情况。经过大家强烈要求,最后在培训协议上加上违约条款:“若公司出现拖欠工资三个月的行为导致员工离职,员工不 ...
//www.110.com/ask/question-2064126.html -了解详情
公司提出试用期间培训5个月,并要求工作三年,签培训协议培训是自愿的,可以不培训,不签协议),本人签后违约的话,对方最高可以要求多少培训费与违约金。 3、本人 其劳动时间是否合适。第二条,本人指的是试用6个月期间的培训,违约指的是签订培训协议但因自身原因未参加培训或中途退出,本人应付的违约金及培训费。...
//www.110.com/ask/question-1712331.html -了解详情
我在某保险公司参加“新人专员组训培训班”为期半个月的培训和实习,培训签订培训协议作为劳动合同附件,培训协议约定了服务期和如不工作满期需缴纳违约金等事宜。但是在去培训前没有签订劳动合同,培训结束后一个月签订的劳动合同 ,可是工作之后发现总加班,自己身体不适合,想辞职请问需要缴纳培训费用么?...
//www.110.com/ask/question-249000.html -了解详情
我在某保险公司参加“新人专员组训培训班”为期半个月的培训和实习,培训签订培训协议作为劳动合同附件,培训协议约定了服务期和如不工作满期需缴纳违约金等事宜。但是在去培训前没有签订劳动合同,培训结束后一个月签订的劳动合同 ,可是工作之后发现总加班,自己身体不适合,想辞职请问需要缴纳培训费用么?...
//www.110.com/ask/question-248893.html -了解详情
入职的时候公司要求我们签订培训协议做为劳动合同附件,然后组织进行培训。讲课的都是公司内部人员,地点也是在公司内部,内容也是公司的业务和用到 、时间、地点、师资等信息也未列出。只是说“为员工进行培训,三年内预计出资三万元整”。 请教律师:这份培训协议是否有效,我是否需要赔偿公司培训费,是否可以按正常流程 ...
//www.110.com/ask/question-520660.html -了解详情
签订劳动合同后公司派往外地培训,并签订培训协议,为期5年,现已经过一年九个月;另公司于去年九月为员工制作工装(价值1000元)并签订工装服务协议。现提出离职,公司就以培训协议未满期及工装服务协议未满期为由不予办理手续,是否可以向劳动监察部门提出仲裁或向法院提起诉讼?...
//www.110.com/ask/question-430457.html -了解详情
签订劳动合同后公司派往外地培训,并签订培训协议,为期5年,现已经过一年九个月;另公司于去年九月为员工制作工装(价值1000元)并签订工装服务协议。现提出离职,公司就以培训协议未满期及工装服务协议未满期为由不予办理手续,是否可以向劳动监察部门提出仲裁或向法院提起诉讼?3 ...
//www.110.com/ask/question-430451.html -了解详情
公司提出派我到美国工作3个月,作为工程师支持公司的某个项目开发。但是要求我必须签订培训协议,服务期为5年,并约定在服务期间离职需支付违约金。 然后到美国后仍从事具体工作,和美国人合作。并没有相应的具体专项培训。美国人出有工作任务指令给我安排具体工作(我有相关文件和证明我是在工作) ...
//www.110.com/ask/question-1348857.html -了解详情
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