，福田企业法律顾问，福田公司法律顾问，福田法律顾问律师）一、做好员工的考勤统计并由员工签名确认虽然《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ，也是打印稿形式，导致企业在因加班费问题与员工发生争议时，出现了提交的考勤记录员工不予承认、仲裁机构或法院也不予认可的情况。（福田劳动法律师，福田 ...
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的冷漠心灰意冷，于是从2007年开始，她自制“考勤表”，开始记录丈夫每晚回家情况，这一记就是3年，从“考勤”记录来看，张力每个月回家的日子寥寥无几。[/size 取证都缺少法律依据，因此往往难以维权。如本案中，妻子自制“考勤表”，尽管很可能是事实记录，但因为缺少真实性、关联性等法定要件，不能作为定案的 ...
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某公司对员工的考勤制度采用的是：本人的指纹识别方式，即指纹打卡记录考勤。那么，员工在收集本人在公司的考勤记录时，是没有办法得到原件或者复印件的，那么，员工想收集本人考勤记录时，应当采取什么样的方式，才能得到自己的考勤记录？...
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如遇有问题，可及时与集团公司人事部联系。附：中国人民保险（集团）公司机关考勤请假管理办法（试行）为维护集团公司机关的正常办公秩序，加强劳动纪律，提高工作效率 各处室每日８∶１０前和１６∶４５后应将本处室考勤簿交综合处，由综合处确认当天的考勤记录。（四）各部门应指定一名责任心强，认真负责的同志负责本部门 ...
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仅有单位公章，没有作为劳动合同附件也未能证明向劳动者公示过，且该单位的考勤因在奥运期间没有严格执行。程某以从未知悉加班制度为由拒绝认可单位的规章制度。后 双方博弈中处于有利的强者地位，其有能力也有义务建立严格完善的考勤记录。因此，在没有完善考勤的情况下，如单位与劳动者对加班时间或工作时间有争议时，应当 ...
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纪律性，保证机关良好的办公秩序，提高工作效率，根据国家的有关规定，制定本办法。一、考勤内容（一）请假1．假期类别和期限（1）病假公务员因疾病（因公致残或患 要在本司局内进行批评，严重的要在部机关通报批评。（三）对不实事求是做考勤记录、主管领导发现后仍不予改正的，要在部机关通报批评。对认真做好考勤工作的 ...
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的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好 。员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。 第六条 考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。 第二章 具体规定第七条 工作时间1、本 ...
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前填好《出差申请单》呈权责领导批准后，报人事部门备案，否则按事假进行考勤。 （2） 出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门 ）公司实行轮班制的员工及驾驶员加班费计算办法将另行规定。 7．考勤记录及检查 （ 1 ）考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月________日前（遇节假日顺延）将 ...
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该店员工，与公司不存在劳动关系，表示该店通过电子指纹对员工进行考勤，而考勤记录里并没有小秋的考勤记录。庭审中，小秋的父亲拿出了女儿车祸时所穿的中式 纽扣数量与该店工作服并不一致，而且缺少胸牌。小秋的父亲还出示了女儿生前的手机通话记录，清单显示，在2013年7月2日傍晚18：10分，小秋的手机接到过火锅 ...
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该店员工，与公司不存在劳动关系，表示该店通过电子指纹对员工进行考勤，而考勤记录里并没有小秋的考勤记录。庭审中，小秋的父亲拿出了女儿车祸时所穿的中式 纽扣数量与该店工作服并不一致，而且缺少胸牌。小秋的父亲还出示了女儿生前的手机通话记录，清单显示，在2013年7月2日傍晚18：10分，小秋的手机接到过火锅 ...
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