解除和终止合同的区别 -全站搜索

签订无固定期限劳动合同的条件

期限劳动合同，第三次就要签订无固定期限劳动合同了）。固定劳动合同与无固定期限劳动合同的区别：1、固定期限劳动合同到期后，用人单位可以不与劳动者续签劳动。因此，用人单位不能要求终止劳动合同而只能解除劳动合同，法律对劳动合同的解除规定了非常严格的条件和程序，不能轻易解除劳动合同否则要承担双倍赔偿金，从 ...

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论合同成立与生效的区别

的评价的一种结果。二、合同成立与生效的区别（一）成立与生效分属两个不同的法律规则和判断标准合同成立与否是一事实问题，其意义在于识别某一合同是否：当事人的意思表示必须具体、明确。首先，当事人的意思表示中须有设立、变更或终止合同关系的意图，即合同当事人必须意识到且追求其行为所设定权利义务效果。不 ...

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委托理财合同的效力

这种观点，首先我们必须明确委托与代理的联系与区别。根据我国《民法通则》中关于代理的规定和《合同法》中关于委托合同的规定，委托与代理并非同一法律关系，投资的投资损失之规定，可以作为认定双方民事法律责任的依据或者参考。在委托理财合同期满、双方终止或者协议解除合同时，若委托资产处于亏损状态，原则上受托人 ...

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论事实劳动关系与劳动合同的订立

等方面的本质区别；3、合法性。事实劳动关系依照现行法律的规定属于有效的劳动关系，具有合法性； 4、隐匿性。事实劳动关系的存在不容易引起人们的重视和关注，双方当事人既没有续签劳动合同也没有终止合同。3、当时人双方履行的是无效劳动合同。4、双重劳动关系。及劳动者位于员用人单位解除劳动合同之前由于另一单位 ...

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物业服务合同的性质辨析

合同虽然有很多区别，但其性质仍是委托合同，只有这样的定位才能清楚的界定物业服务企业物业管理权的来源及其与业主间的权利义务等问题。关于物业服务合同的委托性质也服务合同的主体应是业主和物业服务企业，有了这样的主体界定，我们在物业服务合同违约的责任、物业服务合同的变更解除、业主的抗辩权、诉讼主体等问题就能 ...

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论无效合同的认定及民事责任的承担

发生的法律后果，即使得当事人在合同中规定的产生、变更或终止民事权利义务的意图不能得到实现,但并不是不发生任何法律后果，无效合同的当事人尚须承担其他责任，包括将来。从这点意义上来讲，此类合同的无效，与合同的解除并未有本质的区别。 4．劳务合同不适用返还以劳务为标的的合同，如果一方提供劳务，而另一方 ...

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论无效合同的认定及民事责任的承担

发生的法律后果，即使得当事人在合同中规定的产生、变更或终止民事权利义务的意图不能得到实现,但并不是不发生任何法律后果，无效合同的当事人尚须承担其他责任，包括将来。从这点意义上来讲，此类合同的无效，与合同的解除并未有本质的区别。 4．劳务合同不适用返还以劳务为标的的合同，如果一方提供劳务，而另一方 ...

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保证合同的保证期间新析

期间必须明确“保证期间应当是一个恒定的时间段，即有明确的起始时间和终止时间”，要具有可操作性。所谓催告保证期间是指保证合同当事人没有约定保证期间或者约定但的概念可以看出，保证期间与诉讼时效期间是两个性质完全不同的概念，二者区别较为明显：1，规范目的不同。诉讼时效期间起源于罗马法裁判官法上出诉期限 ...

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试论行政合同的界定及其纠纷解决机制

合同制度及其理论也是特别发达。该国没有任何一部法律直接对行政合同的意义进行明文规定，行政法院为将其与民事合同加以区别以确定管辖，通过行政判例确定了行政合同目的，与行政相对人就有关行政法律关系设立、变更和终止经协商一致而达成的协议。我国法学界也存在这种观点⑿，即认为行政合同是行政主体与行政相对人之间的 ...

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浅析德国法中撤销与非常解除劳动关系的区别

则凸显重要20。 2）劳动关系被撤销和被非常解除的区别首先，作为不同法律机制之二者的目的和具体适用有本质上的差异。撤销意在使撤销权人从建立在关系至解约期限终了或至协议终止劳务关系已不可期的事实时，劳动关系才能经援引重要事由被非常解除。因此，对意思表示和合同的解释（Auslegung，德国民法典第一 ...

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