物流行业，从中通过改单等手段骗取了公司的钱，现在准备办理离职，请问公司是否可以扣除我的工资作为扣罚？谢谢...
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我在某公司上了几个月班 而有个月从1号到15号中 休假4天 病假1天，。公司将我开除，而说开除的没工资，请问下我能否领取工资，谢谢了...
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2011年1月24请了3天病假27日又请了一天病假都没通知公司等我28日回公司上班时被告知旷工3天以上被开除了 请问这样可以吗 我可以要求履行合同吗...
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您好！ 我是一个国企超市的收银员,在该单位已经工作4年了,合同还有2年才到期! 近期因为触犯了一条防损十条上的有关规定,(私自帮顾客积分)今天找我谈了话还做了笔录最后要我签字画押,被我拒绝了! 还用一些条条款款来威逼我辞职, 我很在乎此工作不想辞职望领导能给我一次改错的机会!领导说不可能给机会, ...
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中级人民法院 民事判决书 （2012）一中民终字第6944号 上诉人（原审原告）C公司。 法定代表人王某，总经理。 被上诉人（原审被告）刘某，女，1970年 解除规定了8 种用人单位可以直接解除劳动合同的情形，其中包括：严重违反公司规章制度、严重扰乱工作秩序致使用人部门工作不能正常进行等内容。刘某主张 ...
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审理认为，涉案信息文件的内容构成反不正当竞争法所保护的技术秘密，被告违反公司规章制度，擅自将技术秘密文件下载并储存于个人所有的电子设备之中，构成商业秘密侵权 公平、有序地展开竞争。商业秘密是权利人劳动的成果，具有财产性的特征。违反权利人的意志以不正当手段获取商业秘密的行为自身就存在着违法性，可以构成反 ...
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股东权。 ■律师说法我国现行法律制度不支持将股东除名 湖北鸣伸律师事务所律师张照 公司能否依章程规定将股东除名？对此理论界有两种观点，而《公司法》在２００５ 违背了《公司法》保障中小股东在公司中的股东权益的目的。 五、公司可以将职工除名，不可将股东除名。公司职工违反公司规章制度及《劳动法》的相关规定， ...
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公司考勤制度规定：每月旷工2次算严重违反公司规章制度，然后让员工学习签字的。要是一个员工旷工达2次这个月 我们是不是可以算作严重违反公司制度？生效吗？...
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劳动者违反公司规章制度，公司与其解除劳动合同，现在劳动者要求根据劳动合同法第四十七条，经济补偿的计算，要求公司支付经济补偿（劳动者在公司工作了13年但是合同只签了10年），公司必须支付这笔补偿金吗？若要支付，应该支付13年还是10年的呢？？...
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