职工养老保险制度改革实施方案》(皖政[1995]39号)精神，结合我市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章（1）条第二条按照 其中，社会性养老金以上年度全省职工月平均工资的25％计发。根据职工参加工作时间和退休时间不同，月基本养老金分下列四种计算方法：(一)1996年1月1日 ...
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保险待遇包括：养老金、丧葬费和供养直系亲属的救济费、生活困难补助费。第十三条符合本办法规定养老条件者，养老金标准按下列规定的基础养老金、附加养老金和个人专户养老年金三 办法实施后改为按缴费工资计算。第四十八条本办法实施之日起，现行国家和省规定的各项退休补贴并入基础养老金和附加养老金，不再单独计发。今后 ...
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从政策上鼓励企业建立补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的制度，具体实施办法由市劳动局会同财政、税务等部门制定。第十三条城镇个体工商户及其雇工必须 。附：基本养老金具体计算办法一、办法实施后参加工作的职工的月基本养老金＝基本养老保险个人帐户储存×１２０＋退休时上一年社会月平均工资×社会养老金比例简化 ...
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手续和已到达离退休年龄的人员(经组织批准留任的除外)，相应增加离退休费。具体办法是：1.离退休前有专业技术职务或行政职务的，离休人员原则上按同 低于同职务退休人员增加退休费的数额增加退职生活费。具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府制定。 (二)这次工资制度改革后离退休的人员，其离退休费的计算办法，在 ...
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养老金计发办法执行。”的规定，被告对张义昌只能审批统筹项目内的基本养老保险金，且张义昌的基础养老金也只能是按1998年省职工月平均工资计算， 的通知》(国办发[1999]10号)的规定，被上诉人辽宁省劳动和社会保障厅具有作出企业职工退休及基本养老保险待遇审批的法定职权。原审认定正确。二、关于上诉人张义 ...
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标准按本人劳动合同期满前12个月的月平均工资计算，但本人月工资高于市区上年度职工月平均工资300%的，按300%计算。（二）经济补偿金的计发年限，按 其职工在一次性缴纳累计20年的基本医疗保险费中，劳动年龄段的年限按现行办法100%缴纳，退休年龄段的年限按应缴额的80%缴纳。改制企业需分批安置职工的， ...
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基本养老金的计算办法新办法规定：基本养老金＝社会性养老金＋缴费性养老金指数化月平均缴费工资指：职工历年缴费工资占当年全市职工平均工资比重的平均值，与职工退休时上一年 0．5％〕＝101．64（元）缴费性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×缴费年限×1．2％＝520．21×34×1．2％＝212．25（元 ...
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应缴费工资基数，经劳动保障行政管理部门核准后，装入职工档案。应缴费工资基数一经确认不得变更(核准表式附后)。为使事业单位计算办法与2号令规定的计算办法平稳衔接，基本养老金计算实行5年过渡的办法。转制当年至转制第五年期间退休的人员，按照事业单位办法计算的基本养老金水平高于 ...
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颁发试行。第一条 为适应经济体制改革的需要，促进企业转换经营机制，保障职工退休后的基本生活，维护社会定，根据《厦门经济特区劳动管理条例》和《福建省 养老金的计算办法新办法规定：基本养老金＝社会性养老金＋缴费性养老金指数化月平均缴费工资指：职工历年缴费工资占当年全市职工平均工资比重的平均值，与职工退休时 ...
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按本人劳动合同期满前12个月的月平均工资计算，但本人月工资高于市区上年度职工月平均工资300%的，按300%计算。(二)经济补偿金的计发年限，按职工在 职工在一次性缴纳累计20年的基本医疗保险费中，劳动年龄段的年限按现行办法100%缴纳，退休年龄段的年限按应缴额的80%缴纳。改制企业需分批安置职工的， ...
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