原告邓某，女，19XX年X月X日出生，汉族，住重庆市云阳县路阳镇平桥村X号。委托代理人韩某，上海市君志律师事务所律师。委托代理人熊某， 中约定了被告根据生产经营的需要可以调整原告的工作岗位，同时约定了被告的《劳动人事管理条例》可以作为解除劳动合同的依据，该约定并不违反法律规定，合法有效，原、被告均应按 ...
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志强，男，1979年8月28日出生，汉族，住重庆市沙坪坝区政法二村1号。上诉人陈细苟因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2007）三法民 处上班，且表示愿意与被上诉人解除劳动关系，根据《广东省工伤保险条例》第二十九条第二款的规定，七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除 ...
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月_____日 重庆市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同（以下 ，应当提前30日以书面形式通知甲方。符合《劳动法》第三十二条和《重庆市职工权益保障条例》第十四条规定的情形之一的，可随时通知甲方解除合同。 ...
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日重庆市第一届人民代表大会常务委员会第三十五次会议《关于修改重庆市农业投资条例的决定》修正)第一章总 则第一条为了保证农业投资的稳定增长和合理使用，提高农业 建立健全农业投资的管理、监督及报告制度。第二十六条农业投资实行项目管理或合同管理。实行项目管理的，严格执行项目的申报、论证、立项、审批和检查验收 ...
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最低工资标准作为加班加点工资计算基数和假期工资标准。二、关于最低工资标准的问题劳动合同履行地与用人单位所在地的最低工资标准不一致的，适用最低工资标准时应当 符合卫生标准的清凉饮料。”清凉饮料费用标准按以上规定执行。《重庆市劳动和社会保障局重庆市财政局关于调整企业职工夏季清凉饮料费用标准的通知》（渝劳社 ...
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保险基金按规定支付。 十六、生育保险基金不予支付的费用：(一)违反《重庆市人口与计划生育条例》规定生育而发生的各项费用；(二)因犯罪、自杀、自残、吸毒、 团体”不包括财政拨款的单位。所称“用人单位的职工”是指与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系的劳动者。 二十六、《暂行办法》第十条所称“本单位职工 ...
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仲裁，要求xx公司向其支付经济赔偿金14000元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工资28506.24元以及返还工资6156元。同年7月6日 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审判长戴静 审判员鄢世钢 人民陪审员顾大荣二0一一 ...
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第9号 上诉人(原审原告)高敏，男，1980年4月14日出生，汉族，住重庆市酉阳县李溪乡鹅池村4组。委托代理人李小平，广东至高律师事务所律师 律师事务所律师。委托代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人高敏因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2365－1号 ...
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要求劳动合同采用书面形式，但在实践中口头合同仍大量存在。据《重庆晚报》报道，重庆市劳动保障局2004年在全市范围内开展的一次维权检查中发现：被调查的 这一制度对用人单位来说已明显不公平，因为1999年国务院发布实施的《失业保险条例》，已将失业保险制度的适用范围扩大到我国所有城镇企业、事业单位，用人单位 ...
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要求劳动合同采用书面形式，但在实践中口头合同仍大量存在。据《重庆晚报》报道，重庆市劳动保障局2004年在全市范围内开展的一次维权检查中发现：被调查的 这一制度对用人单位来说已明显不公平，因为1999年国务院发布实施的《失业保险条例》，已将失业保险制度的适用范围扩大到我国所有城镇企业、事业单位，用人单位 ...
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