倾向于代位说，原因有三：首先，采请求让与说的主要理由在于是否让与请求权先由债权人斟酌其债权是否得以满足而为确定，以充分保护债权人的债权实现。 此点 第一款的规定可做如下调整、修改：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人既可以同时请求第 ...
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证明自己行为的合法性，即申诉人只要列举对方侵害自己的事实即可，由被诉人承担主要的举证责任，被诉人的证据是最终的。[3] 尽管对加害者雇员的可归责性证明 推翻被告的辩护或者使被告的辩护处于真伪不明状态）。但最终承担责任与否还依赖敌意环境型性骚扰事实成立与否及雇主是否存在过错。 三、敌意环境型性骚扰下雇主 ...
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证明自己行为的合法性，即申诉人只要列举对方侵害自己的事实即可，由被诉人承担主要的举证责任，被诉人的证据是最终的。 [3] 尽管对加害者雇员的可归责性 证据推翻被告的辩护或者使被告的辩护处于真伪不明状态)。但最终承担责任与否还依赖敌意环境型性骚扰事实成立与否及雇主是否存在过错。 三、敌意环境型性骚扰下 ...
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于代位说，原因有三：首先，采请求让与说的主要理由在于“是否让与请求权先由债权人斟酌其债权是否得以满足而为确定，以充分保护债权人的债权实现”。 此点 第一款的规定可做如下调整、修改：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人既可以同时请求 ...
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责任，但是雇员的财力毕竟有限，将雇员作为受追诉和承担责任的对象，会使损害赔偿的效率大打折扣。现代雇主责任的确定主要是基于一种公共政策的考虑，即合理分摊危险 根据雇员的过错形态而作出不同的规定。关于这一规定是否合理，笔者将在后文论述。 （四）本文对雇主责任归责原则的分析 1、从比较法上分析 纵观英美法系 ...
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，更具有履行侵权损害赔偿债务的能力，而雇工的赔偿能力相对较弱，雇主承担替代责任，能够很好地保障受害人损害赔偿权利的实现。既然如此，为什么要将承担 责任就落到其他债务人身上。[xxviii]我国高等学校文科教材《民法学》认为，连带债务的主要特点在于：债权人得向债务人中的一人或者数人同时或者先后请求其履行 ...
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时报社赔偿二次住院费2123.75元、拍片检查及医药费130.56元，诉讼费由京华时报社承担。京华时报社在原审法院辩称京华时报社在原审法院辩称，对此次事故的事实没有 司法解释的规定，应当由雇主承担损害赔偿责任。但是如果雇员自愿承担赔偿责任的情况下，受害人是否可以继续向雇主求偿。这主要有两个方面的问题， ...
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，更具有履行侵权损害赔偿债务的能力，而雇工的赔偿能力相对较弱，雇主承担替代责任，能够很好地保障受害人损害赔偿权利的实现。既然如此，为什么要将承担 责任就落到其他债务人身上。[xxviii]我国高等学校文科教材《民法学》认为，连带债务的主要特点在于：债权人得向债务人中的一人或者数人同时或者先后请求其履行 ...
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因租赁导致机动车所有人和使用人不是同一人时，发生交通事故机动车所有人是否承担以及怎样承担责任的问题，以往司法实践中的做法各异。有的认为出租人和承租人应当承担连带 责任，且保险公司在依法赔付受害人人身损失后享有向致害人追偿的权利。原因主要有以下几点： 第一，依据法律适用规则，在发生法律冲突时，我们不仅要 ...
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关系，在车辆运营中死亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。”根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二 主要系第三人张应国侵权造成，不是谭红的主要过错，故被告黄本务辩称本案应由死者谭红承担主要责任的抗辩意见，本院不予采纳。根据谭红的过错程度 ...
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