，只要他们之间劳动关系（包括事实劳动关系）成立，超龄劳动者在从事受聘或受雇工作中受伤，应当与未超龄劳动者一样，属于工伤认定范围并享受工伤保险待遇。因此， 国情不符。 本文所说的超龄劳动者，除象陈大年这样性质的农民工外，还包括离退休后又被企业或者个体工商户聘用或雇佣的人员。对于这类人员在从事受聘或受雇工 ...
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」温州市龙湾区人民法院经审理，认为：被告和两雇工拉车配合不当，致原告受伤，损失应由被告和两名雇工平均分担。现两名雇工的身份和下落均无法查明，其赔偿问题可 留敏群赔偿徐凤珠医疗费2325元，减去已给付的575元，余款1750元，于判决生效后二个月内付清。「评析」本案是一起雇主对其侵权行为并对其雇工的侵权 ...
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」温州市龙湾区人民法院经审理，认为：被告和两雇工拉车配合不当，致原告受伤，损失应由被告和两名雇工平均分担。现两名雇工的身份和下落均无法查明，其赔偿问题可 留敏群赔偿徐凤珠医疗费2325元，减去已给付的575元，余款1750元，于判决生效后二个月内付清。「评析」本案是一起雇主对其侵权行为并对其雇工的侵权 ...
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」温州市龙湾区人民法院经审理，认为：被告和两雇工拉车配合不当，致原告受伤，损失应由被告和两名雇工平均分担。现两名雇工的身份和下落均无法查明，其赔偿问题可 留敏群赔偿徐凤珠医疗费2325元，减去已给付的575元，余款1750元，于判决生效后二个月内付清。「评析」本案是一起雇主对其侵权行为并对其雇工的侵权 ...
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砖瓦纷纷坠落，将正在仓库内施工的刘永堂等三人砸伤。事故发生后，饲料厂派人及时将受伤的刘永堂等三人送医院抢救治疗。经医院诊断，刘永堂 元，安天国要求28488.4元，刘景成要求23467元。 被告刘某辩称，在三雇工住院治疗期间，被告已经垫付6500元医疗费，做到仁至义尽。本次事故的根源是饲料厂提供的钢筋 ...
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九条、第一百三十二条之规定判决如下：被告雪松面粉有限责任公司于判决生效后十日内一次性补偿原告段某39939.43元（含已支付的4000元），其余损失由 粮食的过程中受伤的，根据民法的公平原则，被告作为受益方应当给予原告适当的补偿。因此，法院的判决无疑是正确的。 本案最难区分的是独立合同工与雇工。独立 ...
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雇工在从事雇佣活动中受伤，如果雇主没有过错，也无其他侵权人，那么谁应对雇工的损害承担赔偿责任？2005年3月3日，江苏省海安县人民法院审结了一起因雇佣 对雇员的损害承担无过错责任，故倪某理应对严某的损失承担赔偿责任。后经法院多次组织调解，双方当事人方达成上述调解协议。 [评析] 雇佣关系的存在引发了 ...
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九条、第一百三十二条之规定判决如下：被告雪松面粉有限责任公司于判决生效后十日内一次性补偿原告段某39939.43元（含已支付的4000元），其余损失由 粮食的过程中受伤的，根据民法的公平原则，被告作为受益方应当给予原告适当的补偿。因此，法院的判决无疑是正确的。 本案最难区分的是独立合同工与雇工。独立 ...
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雇工在从事雇佣活动中受伤，如果雇主没有过错，也无其他侵权人，那么谁应对雇工的损害承担赔偿责任？2005年3月3日，江苏省海安县人民法院审结了一起因雇佣 对雇员的损害承担无过错责任，故倪某理应对严某的损失承担赔偿责任。后经法院多次组织调解，双方当事人方达成上述调解协议。 [评析] 雇佣关系的存在引发了 ...
//www.110.com/ziliao/article-39917.html -了解详情
九条、第一百三十二条之规定判决如下：被告雪松面粉有限责任公司于判决生效后十日内一次性补偿原告段某39939.43元（含已支付的4000元），其余损失由 粮食的过程中受伤的，根据民法的公平原则，被告作为受益方应当给予原告适当的补偿。因此，法院的判决无疑是正确的。 本案最难区分的是独立合同工与雇工。独立 ...
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