和能力；招聘管理人员和专业技术人员一般应具有中专以上学历，招聘工勤岗位人员所需的学历条件或技术等级由招聘单位根据岗位要求确定。(三)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的 低分的原则候聘，自成绩公布之日起一年内，如有事业单位因工作需要选聘，经主管部门审核并报市政府人事行政部门同意，可免笔试，按1：3的比例 ...
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工作效率，增强服务能力。要加强住宅建设管理人员有关节能降耗和住宅性能的专业培训，提高其综合业务水平。同时，加强对开发企业与市民的引导、宣传，树立科学 1、“☆”为基本项，必须满足； 2、验收时，量化指标应有检测或评估报告；制度和定性要求等应有相关措施的书面资料； 3、“四高”优秀小区须在满足“☆”基础 ...
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管理部门备案，兑现有关待遇。 ??第九条 单位中层及其以上管理人员兼任专业技术职务必须符合聘任职务规定的条件，并占用本单位的专业技术职务岗位。其中，法定代表人 犯罪的，依法追究其刑事责任。 ??第十四条 本办法由玉溪市人事局负责解释。企业单位可参照执行。 ??第十五条 本办法自2005年6月1日起施行 ...
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法规（1）条第二条 本实施办法所称专业技术人员是指具有初级以上职称、中专以上学历的在职专业技术人员和专业技术管理人员。本实施办法所称专业技术人员 、信誉度高，具有示范性的继续教育施教机构。鼓励业务相关的科研院所、学术团体和企业利用自身专业技术优势和市场运作机制，面向社会开展形式多样的继续教育活动；鼓励 ...
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或者已交付使用但尚未成立业主委员会的，建设单位是物业管理项目的招标人。业主委员会采用招标方式选聘物业管理企业的，必须经业主大会或业主代表大会讨论同意。第七条 ，由业主委员会代表参加招标工作小组。（二）与招标物业相适应的经济、技术和管理人员占招标工作小组成员总数的50%以上。第八条招标文件。招标人或者其 ...
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的规定，上交支农资金和管理费； （三）依法建立健全财务会计、审计、统计等制度，按期编报财务、统计报表； （四）保护自然资源和环境，防止和治理污染； （五 中的问题提出意见和建议，评议、监督厂长（经理）和其他管理人员，维护职工的合法权益。 第二十七条企业应当兼顾国家、集体和个人的利益，合理安排积累与消费 ...
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固定资产购置、报废的合理性； 3．2．5 离任或改任的部门经理级（含）以上管理人员的经济责任情况； 3．2．6 公司各下属部门的资金、财产的管理使用 承包、租赁经营的有关事项；3．2．13 公司与境内外经济组织合资、合作经营企业及合作项目等的合同执行情况、投入资金、财产的经营状况及经济效益情况；3． ...
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，并代表资源节约行政主管部门对该单位能源管理工作进行监督的管理人员。能源管理师不纳入专业技术职务（职称、资格）管理。第三条本办法适用于本市行政区域。 编制所在单位能源节约规划、技术进步计划；（三）参与拟定所在单位能源节约管理制度、奖罚制度并监督实施；（四）参与所在单位新建、扩建项目及资源节约技术改造 ...
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美化亮化服务。(一)新建住宅区的绿化、亮化由开发建设单位按规划建设，交物业管理企业管理。(二)老住宅区，道路两侧和花坛不露黄土，道路平整、硬化、无坑槽 值守，小区重点部位每2至3小时巡视一次。(二)未实行物业管理的住宅区，原产权单位要从人员、资金方面予以保证，做好小区的安全保卫工作。(三)无产权单位 ...
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关联企业任职。业主委员会每届任期由业主大会确定，一般为3年，其组成人员可以连选连任。业主委员会委员缺员超过40%的，应当召开业主大会会议增补。业主委员会 管理区域应由一个物业管理企业管理。分期开发建设的，前期建成部分已确定物业管理企业的，后期建设部分不再另行选聘物业管理企业。第二十一条建设单位应当按照 ...
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