的有关政策核定退休费。办理提前退休手续的人员，本市机关事业单位不得返聘；确因工作需要返聘的，其返聘待遇不得超过返聘岗位现在职人员工资待遇与其本人退休金的差额 计算）额；工作年限不满1年的按1年计算。辞职人员自办企业的，可按《转发劳动保障部等十一个部门关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员 ...
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收入提供给社会保险经办机构，社会保险经办机构应当重新核定。缴费单位应当按照地方税务机关计算的数额，先行缴纳当月的社会保险费。第十三条鼓励自由职业者等人员按照规定参加 机构提供征缴情况”。（四）关于缓缴和补缴责任。在市场经济条件下，一些企业生产经营遇到特殊困难，甚至连工资也发不出。对这些暂时有特殊困难的 ...
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或临时营业执照的方式纳税，税款全部列入相应预算。 7、公民、企业、单位（不论其组织法律形式如何）交纳的专项税费（警务税、境内公用事业税、教育需求税 12个法定最低劳动报酬标准总额的3%；法人不得超过以法定最低劳动报酬标准计算的年工资基金的3%。城区的税率由相应的政权代表机构即地方人民代表会议加以规定 ...
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严格，而是可以根据当事人之间的约定来决定是否需要书面的凭证进行确定，对于工资报酬、劳动休息等方面也更多的体现出双方的自主性。 （七）纠纷 的通知》（劳动部发 [1996]354 号）第十七条规定，以及《国务院关于企业职工养老保险改革的决定》( 国发[1991]33号 )的规定；支持成立劳动关系者主要从 ...
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，取得土地使用权证书。 ④持有建设工程规划许可证和施工许可证。 ⑤按提供预售的商品房计算，投入开发建设的资金达到工程建设总投资的25％以上，并已经确定施工 或学生证或军官退休证或文职干部退休或离休干部荣誉证。 17．4．2买受人为中国法人及其他经济组织 (1)企业法人：企业法人营业执照、上级单位批准的 ...
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，也没有相应的工伤保险法规强制对职工进行工伤保险，甚至出现有些企业与劳动者签订只发工资、不管伤亡的“生死合同”现象。工人为了赚钱与雇主签订“生死合同”，一旦 及因工死亡者的遗属应获得精神损害赔偿。精神损害是难以用精确的金钱额度进行计算的。精神损害的金钱上救济，是为了补偿、抚慰受害人受到伤害的心灵或精神 ...
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，也没有相应的工伤保险法规强制对职工进行工伤保险，甚至出现有些企业与劳动者签订只发工资、不管伤亡的“生死合同”现象。工人为了赚钱与雇主签订“生死合同”，一旦 及因工死亡者的遗属应获得精神损害赔偿。精神损害是难以用精确的金钱额度进行计算的。精神损害的金钱上救济，是为了补偿、抚慰受害人受到伤害的心灵或精神 ...
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单位重大利益的工作而发生的伤亡应当认定为工伤。其中在紧急情况下如何理解？在紧急情况下是指企业出现急需处理和解决而又来不及请示单位负责人的情况。例如，某 的十种情形，职工探亲期间因自然灾害造成的伤残不属于其中，所以不能认定工伤。退休职工应聘到另一单位工作，在上下班途中发生非自己责任的交通事故，造成伤残， ...
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对总收入或收入的组成部分征收的所有税项，包括对自转让动产或不动产所得的收益、企业支付的工资或薪金总额以及资本增值所征收的税项，须视为收入税项。3.本协定适用 ，但如此获容许抵免的款额，不得超过按照香港特别行政区的税务法律就该收入计算的香港特别行政区税项款额。2.在不抵触泰国的法律中关乎容许在泰国以外的 ...
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对总收入或收入的组成部分征收的所有税项，包括对自转让动产或不动产所得的收益、企业支付的工资或薪金总额以及资本增值所征收的税项，须视为收入税项。3.本协定适用 ，但如此获容许抵免的款额，不得超过按照香港特别行政区的税务法律就该收入计算的香港特别行政区税项款额。2.在不抵触泰国的法律中关乎容许在泰国以外的 ...
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