发生重大变化，致使劳动合同无法履行，需裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，经用人单位提前三十日向工会说明情况，听取工会 支付2009年11月17日正常上班的工资，本院认为，被告已明确通知原告2009年11月17日双方劳动合同解除，原告于该日出现公司，不能证明其向被告提供 ...
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由地税局核定后转至劳动派遣公司，其基本养老保险的基数，就是原告的工资，所以原告的基本工资只有600元，原告代理人所述的原告每月有3000元没有任何证据 的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车 ...
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争取资金，两委会成员经研究后规定，凡“向上争取的资金可以提取百分之二十到百分之四十作为活动经费”。他共向上争取了一百五十几万元的资金，在各大酒家请吃，购买一些土特产品等送人花了很多钱，只好做一些虚假的工资、工程等来出具票据报销所花费的钱。因此,其余的14.9万，都是用于向上争取资金开销了。其辩护人的 ...
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第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为： 七级三十六个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。...
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赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。”由此可见，上诉人杨娅作为机动车的所有权人，包含在上述法律规定的“机动车一方”的范围内，受害人向 了被上诉人李慧琼因发生本案交通事故未能上班而被扣发工资以及被上诉人李慧琼每月平均工资的情况。被上诉人李慧琼被扣发的工资是因交通事故而实际减少的 ...
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六条第８款，按乙方可获工资报酬的百分之三百的标准付给对方违约金。＂；第三十五条规定＂甲方违反本合同书第十六条第１０款或者符合本合同书第二 诉讼请求。本案受理费人民币４２１７５元，由被告负担１０６７０元，原告负担３１５０５元。 上诉人海航公司上诉请求及其理由：１、依法撤销（２００７）海中法民一初字第４号 ...
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十六条第８款，按乙方可获工资报酬的百分之三百的标准付给对方违约金。＂第三十五条规定：＂甲方违反本合同书第十六条第１０款或者符合本合同书第二十 为我方办理解除手续、移交相关档案。其拒绝办理，应赔付经济补偿金和我的工资收入损失。 本院二审查明：海航公司一审请求晨晓支付培养补偿费５４２．５０万元，举证的是其 ...
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同意的集体合同第4章第十四条约定：“工资包括基本工资和各项津贴，延长工作时的工资，企业每月15日发放上个月工资。”但顺达公司在2001年11月到2002 三条规定：“用人单位克扣或……工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”。所以顺达公司除 ...
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同意的集体合同第4章第十四条约定：“工资包括基本工资和各项津贴，延长工作时的工资，企业每月15日发放上个月工资。”但顺达公司在2001年11月到2002 三条规定：“用人单位克扣或……工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”。所以顺达公司除 ...
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、评选、表彰和管理工作。第三十二条建立工会组织的企业、事业单位、机关不论实行何种所有制形式和经营方式，应按职工月工资总额的百分之二依法拨交工会经费。逾期未 ，并按欠交金额每日千分之五扣收滞纳金。全部职工工资总额的组成按国家统计局的统一规定执行。第三十三条实行承包、租赁经营的企业，应把工会经费纳入承包、 ...
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