人民共和国合同法》及其他有关法规，按照平等、互利的原则，经过友好协商，本合同同意在嘉兴×××材料有限公司内共同出资建立 "甲氨基阿维菌素b1苯甲酸盐" （二步法 的落实工作。5、 负责合同工厂生产中非甲方原因造成或无法在短时间内克服的异常、故障等的技术支持。6、 负责本项目初次的员工培训工作，包括生产 ...
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“百怡咖啡”的五年品牌使用费、店面全套设备及家具、首次备料、店面设计、装修及员工培训等，甲方承诺为乙方开设一家价值在58万元标准的新店；因本协议的合作 9日，首都机场分店成立于2006年3月14日。 上述事实有加盟意向书、店铺管理合同、协议书、补充协议、银行汇款凭证、进帐单、特快专递邮单、邮件查询单、 ...
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公司签定的第一份合同,其中含两个月的试用期,此后公司建议员工提高自身技术业务水平,参加培训,费用由公司承担,后来我接受了两次培训,合同重签为2006年7月1日至2011年6月30日止,另还签了一份培训协议,可时间却为2006年5月22至2011年5月21日,就时间问题是否有冲突或其它 ...
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的设置：甲方出任董事长、总经理，乙方全权代理人出任副总经理。 第二章出资 第五条合同工厂的投资总额为715万元人民币。 第六条双方以现金支付金额、相关的设施或 的落实工作。5．负责合同工厂生产中非甲方原因造成或无法在短时间内克服的异常、故障等的技术支持。6．负责本项目初次的员工培训工作，包括生产操作和 ...
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的设置：甲方出任董事长、总经理，乙方全权代理人出任副总经理。 第二章出资 第五条合同工厂的投资总额为715万元人民币。 第六条双方以现金支付金额、相关的设施或 的落实工作。5．负责合同工厂生产中非甲方原因造成或无法在短时间内克服的异常、故障等的技术支持。6．负责本项目初次的员工培训工作，包括生产操作和 ...
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在公司工作两年，签的是三年的劳动合同。 公司请了外部培训机构给员工培训，培训合同是五年（即五年内离职需要赔偿一定比例的培训费用） 这种合同是否合法？若劳动合同期满离职，是否需要赔偿培训的违约金。...
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按培训费用的百分之多少交违约金。但是我看到，根据劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定，“用人单位出资（指有支付货币凭证的情况） ，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用”。我是在试用期内辞职的。还没有签定正式员工劳动合同。这个培训费用我是否需要承担。谢谢！...
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，提出要与我签定3年合同，规定，如果我提前离职，要赔偿公司不低于两个月薪资的违约金。根据2008年新劳动法的规定，如果公司对员工培训，可以约定服务期，服务期 会生效吗？我知道作为财务人员，涉及到商业机密问题，如果对这个约定违约金可以理解，但是如果没有培训，约定服务期是不是不合法，我能不能签定这份合同？...
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上诉人北京百怡咖啡有限公司（以下简称百怡公司）因与被上诉人杨文梅特许经营合同纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院于2008年9月19日作出的（2008）朝 怡咖啡”的五年品牌使用费、店面全套设备及家具、首次备料、店面设计、装修及员工培训等，甲方承诺为乙方开设一家价值在58万元标准的新店；因本协议的合作 ...
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，约定芒果公司授权我在河南省商丘市中心广场商圈内设立独家商业加盟店，并承诺合同有效期内，未经我书面同意，不得在离核准地点1000米区域内核准任何第三方 为乙方提供加盟店开业前员工培训，提供“商业”系统的整体策划和统一的广告宣传并提供加盟店经营管理相关《运营手册》，提供相关业务咨询。上述合同签订后，刘某 ...
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