、王兵不能近按5500元的缴费基数标准享受相应的抚养亲属抚恤待遇。未足额缴纳社会保险的责任不在个人，而在公司，应该由A公司承担相应的赔偿责任 或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿。为切实保证申请人的权益不受侵害，本案中用人单位应一次性支付供养抚恤金。关于一次性支付供养亲属抚恤金差额的时间如何计算的问题。 ...
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这段时间双方之间系劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，缴纳社会保险金是用人单位的法定义务。刘淑红作为一名劳动者在保险公司工作，保险公司应当 淑红于本判决发生法律效力之日起十日内缴纳到保险公司。上述保险金的数额以社会保险部门核定的数额为准。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照 ...
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公司一直为刘洪志缴纳社会保险，刘洪志在枫桥公司任会计职务，公司的印章、劳动合同、员工名册均有刘洪志保管。因此刘洪志称未与其签订劳动合同， 月×2）。故对刘洪志主张枫桥公司支付违规解除合同赔偿金12600元的请求，予以部分支持。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定：“用人单位违反劳动合同法 ...
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代理人屠某，上海某律师事务所律师。原告吴某与被告上海某有限公司追索劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告吴某及 年11月社会保险费差额。该委裁决：对申请人的请求事项不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者 ...
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上海XX公交有限公司工作。原告朱XX诉被告上海X公交有限公司（以下称XX公司）社会保险纠纷一案，本院于2010年9月26日立案受理后，依法适用简易程序 进入被告处工作，担任驾驶员工作至今。被告作为用人单位理应为劳动者按时足额交纳社会保险金，但被告违反规定，未予缴纳，故起诉要求判令被告为原告补缴2000 ...
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，因刘系原告之妻，与原告存在利害关系，本院对其证言不予采信；证人朱叶平虽未到庭作证，但其证言与证据6中的证言相互印证， 及节日加班。同时,原告主张的加班工44d8ufau20Cz9?%赔偿金没有法律依据。为外来从业人员缴纳综合保险费是用人单位的法定义务。被告主张双方自2005年10月签订劳动合同并建立 ...
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账管理、分别核算，并纳入社会保险基金财政专户，实行收支两条线管理。第八条工伤和生育保险基金要接受监察、审计等有关部门的监督。第九条用人单位的工伤范围、工伤认定 待遇（一）本办法实施前未参加基本医疗保险的生育女职工，须连续缴纳生育保险费满一年（含一年），才可享受生育保险待遇。用人单位应在女职工产后一年内 ...
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、定点医疗机构和零售药店以欺诈、伪造证明材料或其他不正当行为，骗取社会保险待遇的；2、用人单位、定点医疗机构和零售药店以欺诈、伪造证明材料或其他不正当行为， 。（五）举报人自收到奖励通知之日起三个月内未领取奖励金的，视为自动放弃奖励。五、奖励标准对举报有功的人员，给予200元至5000元的一次性奖励。 ...
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。今后需再按灵活就业人员办法缴纳该项社保费的，须到江苏银行苏州分行网点重新办理委托扣缴手续。九、灵活就业人员参保期间被用人单位招收录用的，应由用人单位到劳动就业管理服务机构办妥用工登记备案手续后，由本人持《职工养老保险手册》、《社会医疗保险证》到原办理参保登记的社会保险经办机构办理社会保险 ...
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残疾职工签订的劳动合同及复印件和用工手续及复印件、上年度单位职工工资发放明细表、劳动工资手册、缴纳社会保险记录及复印件等资料，到残联所属就业机构进行年审。 按比例安排残疾人情况手册》，到地税局社保费征收局申报并缴纳保障金。（三）对未在规定期限内进行年审的用人单位，各级残联所属残疾人就业服务机构可以按照 ...
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