数申报等事项；接受缴费人到地方税务机关缴纳社会保险费，报送代扣代缴本单位人员应缴社会保险费明细表，也可以接受缴费人采取邮寄、数据电文或其他方式办理缴费申报等事项 有权依法对缴费人的缴费情况进行检查。被检查人应当如实提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，客观反映情况，不得拒绝检查， ...
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数申报等事项；接受缴费人到地方税务机关缴纳社会保险费，报送代扣代缴本单位人员应缴社会保险费明细表，也可以接受缴费人采取邮寄、数据电文或其他方式办理缴费申报等事项 有权依法对缴费人的缴费情况进行检查。被检查人应当如实提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，客观反映情况，不得拒绝检查， ...
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2、2008年4月工资支付明细表一份，证明陈甲仅领取了2008年4月工资12,000元，之后工资康阳公司未支付。康阳公司对陈甲提供的证据的真实性及证明内容 为维护台湾居民、香港和澳门居民中的中国公民在内地就业的合法权益，加强对内地用人单位聘雇台、港、澳人员的管理，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律 ...
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款项中扣减的问题，从盛丰陶瓷公司提供的《蒋莲生补助明细表》可知，该款是盛丰陶瓷公司于2007年7、8月份分两次向蒋莲生支付的，且注明为工资金额 元与4092元所组成，在该表中将该款项名称明确记载为“工资金额”；第二、按照法律规定，劳动者工伤后，用人单位应当按其原有工资标准发放停工留薪期内的工资。蒋莲生 ...
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为证明自己的主张，向本院提交了下列证据:证据一、阿城市城镇职工基本劳动保险中心证明一份；证据二、单位为邢文缴纳养老保险费、医疗保险费明细表各一份。庭审 保险，并入省社保局。综上本院认为，劳动者与用人单位之间形成劳动关系，并为其提供有偿劳动，形成事实劳动关系。用人单位提出终止劳动关系，应支付经济补偿金， ...
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经营规模和从业人员数量，以当地在岗职工平均工资为基数，依照国家、省、市政府确定的社会保险费缴费比例，核定应向用人单位征收的社会保险费。三、核定征收的 阶段社会保险经办机构将按规定核定的社会保险费征收数据及单位明细表按月传递给地税部门征收。被核定征收的用人单位对核定数据存在异议的，由地税部门及时反馈给 ...
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节假日内加班未进行调休也未支付加班费，故原告应当支付被告加班费。本案被告提供的证据足以证明原告在2010年7月14日领取企业法人营业执照之前已经开始营业 不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济 ...
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，被告虽然向本院提供月工资为3,500元的收入证明，但该证明由被告注明为“购房需要，不作其他用处”，且该证明中注明的奖金数额也与事实不符，工资明细表中显示被告 原告应当为被告补缴自2009年9月至12月期间的社会保险费。三、用人单位应当按时支付劳动者工资。原告欠付被告2009年3月、6月、7月和9月的 ...
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的情况下签的字，但没有在河南公路项目管理公司提供的岗位上劳动，在大广高速安新运行管理中心领取的工资一直是安阳黄河高速的财务人员给付的，是安阳黄河 ，安阳黄河高速公司亦不服该仲裁裁决书向本院提起诉讼，要求支持其诉讼请求。本院认为，劳动争议是用人单位和与之建立劳动关系的劳动者因履行劳动合同而引发的争议。周 ...
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的情况下签的字，但没有在河南公路项目管理公司提供的岗位上劳动，在大广高速安新运行管理中心领取的工资一直是安阳黄河高速的财务人员给付的，是安阳黄河 ，安阳黄河高速公司亦不服该仲裁裁决书向本院提起诉讼，要求支持其诉讼请求。本院认为，劳动争议是用人单位和与之建立劳动关系的劳动者因履行劳动合同而引发的争议。周 ...
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