我的合同试用期是签十月8日到十二月七日才过试用期的,但是公司口头答应是过了试用期的了,现在我要走,公司说一个月之后才可以走,我是否可以按试用期的提前三天辞职就可以走,我们的工资原来签合同的时候是一千二百块钱一个月的,公司把我们的一千二百元划掉了,改为一千一百了,这没有经过我们同意就私自改的...
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我刚大学毕业，然后去了一家公司，谈了试用期是2个月，800.转正1200.然后没有签任何合同就上班了。 6月27日开始上班。我上班上了6天，因为老板 我们这是廉价劳动力，于是在7月2日下班后和老板提出了辞职。老板同意了。 但是我没有问老板要这几天的工资。 回来之后我朋友说我应该去要回这些钱的，然后我 ...
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11月份的工资都没有拿到，请问下这种情况，我该怎么样才能拿到我的工资呢？本来说好的。两个月试用期，第三个月转正，基本工资是1700，签合同的时候也只要我们签一份，说是留一份在公司就可以了，员工自己不要留呢！但是工作下来，还没有给我们办理社会保险，到发工资的时候老板还不承认 ...
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没签劳动合同！当初说好试用期一个月，第二个月确实给我加了200元。 今天早上上班的时候，我问了一些同事，发现他们也没有签劳动合同，毕业生只签了就业协议书 不签劳动合同的公司，公司管理很不规范，经常加班，还会拖欠辞职人员的公司，公司专门招聘刚毕业的学生，基本上都是干2-3个月的。 呆在这样一个公司，前途 ...
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，而联众家具厂认为潘天彬是自动离职没有依据，裁定潘天彬回联众家具厂继续履行原劳动合同，联众家具厂支付潘天彬8月份工资3000元。潘天彬不服仲裁裁决，于 发展需要，聘请潘天彬担任生产部经理兼生产总监，于2005年6月1日就职试用，约定试用期为三个月，按公司厂规办理。2、潘天彬进厂后就要求公司为其出具购房 ...
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试用期就说了试用过后表现还会加薪，由于个人原因，还有下班延迟，回家的时间太晚，感觉不适应，想辞职，但是公司不予批准，说要做够三个月才可以辞职，要么自动离职，不发工资，现在还出尔反尔说说试用期是三天，虽然只干了一个星期，钱不多，但是我辛苦挣的，就这么不要了很不甘心，由于没有签劳动合同，手上只有一张 ...
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入职时说明试用期3个月，签了一份试用期协议，已经工作了3个多月，现在想辞职，但公司领导说内部本来已经安排帮你办转正了，辞职需要一个月时间才能放我走。但我没有签任何劳动合同，请我递交了辞职信后多久可以离开，公司什么时候要结算我工资？...
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一百元，上了三天之后，网吧告 诉我前三天试用期，工资不给，然后上了 快一个月八天的班的时候我家有点事辞职 了，我和老板说了，他也同意了，现在就 都 是16天了，他就要这样抢我一个打工的 么，虽然没签合同，可是是不是这样我们 干一个月老板说一个月试用期我们就白干 一个月，那是不是我们干一个月说押金一 千 ...
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但过了试用期几个月了，公司也没有向我提签合同的事，只口头表示我已是正式员工并为我买了社保，支付转正后的工资，现在我想辞职了，请问我可以向公司提出公司在用工1个月内应与员工签订劳动合同而没有签的赔偿吗？...
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6月3号上班7月1号提出口头辞职，试用期一个月 还没有过试用期 公司说没有提前十五天要扣三天工资，没有签劳动合同和任何协议无社保 ，请问扣工资合理吗...
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