强申请追加我们作为被告毫无道理。息县人民医院原审辩称，院方诊疗行为对原告损伤后果责任很少，原告的损伤主要是其自身创伤引起，院方行为只是对原告损伤行为具有 强给付，事实上的雇佣关系成立。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。夏友国在工作中自身安全防护措施不够，自身保护意识不强，由此造成 ...
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承揽关系证据不足；本案受害人明知人货混装的危险，应自负相应责任。请求撤销原判，改判大升公司不承担赔偿责任。陈小银、陈元生针对大升公司的上诉答辩称 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...
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属三级、花费某某费3480元的事实。被告徐某某辩称：1、被告徐某某与原告不存在雇佣关系，原告受雇于被告赵甲。本被告是宁某市东某五金有限公司乙种植的 从事雇佣活动中遭受的人身损害。综上，本院认为，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带 ...
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费的诉讼请求，未向法庭提交证据，法院不予支持。一审被告答辩与一审原告之间不存在雇佣关系的意见，与事实不符，法院不予采纳。湖南省湘潭市岳塘区人民法院依照《中华 必要的生活费等费用。《最高人民法院》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿 ...
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承揽关系证据不足；本案受害人明知人货混装的危险，应自负相应责任。请求撤销原判，改判大升公司不承担赔偿责任。陈小银、陈元生针对大升公司的上诉答辩称 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...
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不能因惠友公司未给职工办理工伤保险而要求被告承担赔偿责任。按原告方所述，事故原因是石咀船厂水泥仓焊接平台焊接不牢脱落，导致施炼武从水泥仓上摔下所 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，……雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定，惠友公司可 ...
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连带赔偿责任。另外，原告起诉时诉讼请求不明确，本案有两个案由，一个是雇佣关系损害赔偿，这个案由起诉的，陈科伟、陈科杰作为被告不适格；另一个案由 人身损害赔偿案由审理本案。而雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 ...
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责任。”许某某应对王某某的损害承担赔偿责任；某某公司将工程承包给有资质等级的国某某公司，并无不妥，在本案中不承担连带赔偿责任；某某公司虽有承接玻璃工程 的自然人、法人或者其他组织。第十一条（一）雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...
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若干问题的解释》第十一条的规定，雇主承担赔偿责任的前提是雇主与雇员之间存在雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中受害。所谓雇佣法律关系，是指受雇人利用雇主提供的 对其因交通事故所遭受的人身损害不承担赔偿责任，本院对原告方之诉求依法不予支持。综上所述，冉X普与被告费XX、费X不存在雇佣关系，其帮工行为也被费XX ...
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连带赔偿责任；原告谭长勇在此次事故中无证据证明其有过错，不承担赔偿责任。二、关于原告谭长勇诉请的各项经济损失的确认问题。原告谭长勇主张被告应 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
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