受人事行政部门的委托，还可以从事下列业务：（一）受用人单位委托开展人事代理；（二）管理流动人才人事档案；（三）负责流动人才出国（境）政审；（四）组织 部门或单位介绍信登记。用人单位还应提供招聘启事（含聘用人员的学历、职称、数量、待遇、岗位等）及相关资料。第十七条进入人才市场的用人单位和应聘人员，双方 ...
//www.110.com/fagui/law_79951.html -了解详情
、申请科技贷款、高新技术产品认定、知识产权保护等方面，享有与其他所有制企业同等待遇。民营企业发展高新技术产业及产品的，经有权部门认定和批准，享受经济技术 可由各级政府劳动、人事部门所属的公共就业服务机构和人才流动服务机构办理劳动、人事代理手续，3年内免收管理费。（二十二）鼓励、引导科技人员兼职创办民营 ...
//www.110.com/fagui/law_46286.html -了解详情
。第二十六条积极推行人事代理制度，促进企业领导人员合理流动，努力建立企业经营管理人才资源社会共事机制。企业领导人员解聘后，不保留原待遇。取得经营管理者任职资格 。对企业的经营发展计划，一定数额的投资、举债及贷款担保，重大产权和人事变动，分配方案等重大事项，产权代表必须提前向出资方报告。报告中要表明个人 ...
//www.110.com/fagui/law_40435.html -了解详情
转移为原企业购房款或折算为改制企业的个人股份。劳动保障部门要建立健全劳动人事代理制度，对下岗职工解除劳动关系后自谋职业或到非公有制经济组织就业的， 标准领取失业救济金；领取失业救济金２年后仍未就业的，享受城市居民最低生活保障待遇。省劳动保障、财政和民政部门要抓紧制定具体实施办法，做好“三条保障线”的 ...
//www.110.com/fagui/law_26009.html -了解详情
资源开发配置能力明显提升。以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，规范发展人事代理、人才推荐、人员培训、劳务派遣等人力资源服务。实施品牌推进战略，打造 仲裁、劳务输出等服务以及面向农民工的基本公共服务，提供社会保险参保登记、缴费、待遇核发、关系转移等经办服务。街道（乡镇）服务站、行政村（社区）服务窗口与 ...
//www.110.com/fagui/law_390931.html -了解详情
办事处负责、社区使用”的管理体制和“公开选聘机制、教育培训机制、考核奖惩机制、待遇保障机制、分流辞退机制”的管理机制。第二章管理体制第四条社区计生管理员管理 根据社区数量的增加，保证新增人员待遇经费的落实；（四）人事部门要根据社区干部的实际情况，落实好社区计生管理员的人事代理工作和职称评定工作；（五） ...
//www.110.com/fagui/law_337391.html -了解详情
、选拔任用干部的条件、选拔任用干部的程序、选拔任用干部结果 人事 考核奖惩 年度考核方案、程序、等次以及考核结果 人事 工资待遇 工资调整政策及新旧标准，以及工资涉及的调资对象、调整幅度及时间 人事 财务管理 预算管理 一是预算编制原则和程序；二是年度预算批复数；三是经费分配情况 ...
//www.110.com/fagui/law_305629.html -了解详情
生活补贴、四项社会保险金(养老、失业、医疗、工伤)的落实；(三)财政部门要根据社区数量的增加，保证新增人员待遇经费的落实；(四)人事部门要根据社区干部的实际情况，落实好社区计生管理员的人事代理工作和职称评定工作；(五)劳动保障部门负责按政策规定落实好社区计生管理员 ...
//www.110.com/fagui/law_301644.html -了解详情
(三)旗县以上人民政府人事部门的人才交流机构要面向大中专院校毕业生搞好人事代理工作，为他们提供人事关系、人事档案、户籍暂存等方面的服务。对应届毕业生的 、支持、组织毕业生在农村牧区搞农牧区综合开发。毕业生在农村牧区基层工作，人事关系可放在旗县以上人民政府人事部门的人才交流机构，户口关系可留在城市。(八 ...
//www.110.com/fagui/law_219321.html -了解详情
管理人员和工勤人员各自岗位特点要求的具体管理制度；形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、优秀人才脱颖而出的充满生机与活力的用人机制，实现事业单位 五)完善保障制度，妥善安置未聘人员。按照“社会保障、政策引导、内部消化、人事代理”的思路，遵循“依法、民主、分散”的精神，坚持“以单位内部消化为主， ...
//www.110.com/fagui/law_131779.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务