多少选出正副主任。1980年12月以后，合寨大队的每个村屯都建立了村民委员会，并制定了村规民约。[10]由于是农民出于自身生存秩序改善的需要而自发组织 ）和代议机构的制度建构；村民代表会议实际上可以置换村民会议[25]；司法已经完全国家化，因此没有必要在村民自治中建立司法系统，人民调解功能被村委会吸收 ...
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七条一切国家机关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。 一切国家机关和国家工作人员必须依靠 、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。 居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业， ...
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，全国人民代表大会常务委员会1991年3月2日。2005年5月6日访问 //www.dglaw.gov.cn 获得。 韩延龙（1982）：《我国人民调解制度的历史 提出的条款不合理时，就会以判决的立场驳回。这种案件同样也归入调解类，只要法庭能够让双方接受协议方案，即使这个方案很大程度上是法庭 ...
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陈述引发的民事赔偿案件的若干规定》第4条。 2003年7月4日最高人民法院审判委员会第1280次会议通过了《关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》，该规定于9 法官任调解机构的主任；第三种将法院调解与人民调解并轨，由法官和人民调解员共同组成调解机构，法官任调解机构的主任。唐德华主编：《民事诉讼理念与 ...
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调解工作。企业、事业单位应当建立劳动争议调解委员会或者设立劳动争议调解员。劳动争议调解委员会由职工代表、工会代表和企业、事业单位代表组成，其办事机构设在 部门依法处理。第二十五条县级以上各级人民政府应当与同级工会建立定期的联席会议制度，通报政府的有关重要工作部署和行政措施，研究解决工会反映的职工群众的 ...
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和工会应当建立劳动法律检查监督的协作制度。第十九条企业、企业化管理的事业单位应当建立劳动争议调解委员会，调解劳动争议。调解委员会主任由工会代表担任。乡镇、 工会应当及时催缴，经催缴无效的，从欠缴之日起加收滞纳金。滞纳金按照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。第三十条地方总工会有权对 ...
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监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休息休假制度。企业、事业单位由于生产经营需要延长工作时间的，应当按《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行；对 ，推进企业、事业单位民主管理工作。第二十七条企业、实行企业化管理的事业单位应当建立劳动争议调解委员会。调解委员会的主任由工会代表担任，依法主持劳动争议 ...
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。第四条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工 应当提交职工代表大会或者职工大会讨论通过。第十九条企业可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由调解委员会成员中的工会代表担任，办事机构设在本单位工会 ...
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基本职责。工会在维护人民总体利益的同时，代表职工的利益，维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同、劳动合同、工资集体协商等制度，协调劳动关系， ：全国人大法律（2）条第二十六条 企业、事业单位设立劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，办事机构设在工会。劳动 ...
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“用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以通过本单位劳动争议调解委员会调解，也可以向开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉 决定》第二次修正)第一条为了保护劳动者合法权益，调整劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，制定本规定。关联法规：全国人大法律 ...
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