黄政发〔2002〕18号大冶市、阳新县、各区人民政府,各厂矿企业、院校,市政府各部门:《黄石市人事代理暂行办法》已经市人民政府常务会议讨论通过,现印发给你们, 经同级劳动保障部门审核后再办理失业登记。第十条人事代理人员的档案管理,遵循"集中统一、归口管理"的原则,按照国家和省有关规定办理。第十一条人事 ...
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)95号)文件精神,结合我市实际情况,我局制定了配套文件《深圳市企业退休人员社会化管理服务暂行办法》。现予印发,请遵照执行。2006年5月10日深圳市 》,按规定缴交退管费(或提供财政部门解决退管费的凭证)后,与街道劳保所签订《深圳市企业退休人员社会化管理服务托管协议书》,办理退休人员和人事档案的移交 ...
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国有产权转让管理暂行办法》、国家有关规定及本实施办法的,对转让方、转让标的企业负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员,由有关部门按照人事管理权限 机构进行领取养老金资格认证;帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴;集中管理企业退休人员的人事档案;组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动, ...
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大冶市、阳新县、各区人民政府,各厂矿企业、院校,市政府各部门:《黄石市人事代理暂行办法》已经市人民政府常务会议讨论通过,现印发给你们,请遵照执行。二OO ,经同级劳动保障部门审核后再办理失业登记。第十条人事代理人员的档案管理,遵循"集中统一、归口管理"的原则,按照国家和省有关规定办理。第十一条人事代理 ...
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组织关系、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作,在 显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条规定:“劳动合同制工人因生产工作需要,或按照国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经 ...
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组织关系、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作,在 显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条规定:“劳动合同制工人因生产工作需要,或按照国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经 ...
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组织关系、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作,在 显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条规定:“劳动合同制工人因生产工作需要,或按照国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经 ...
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组织关系、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作,在 显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条规定:“劳动合同制工人因生产工作需要,或按照国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经 ...
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组织关系、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作,在 显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条规定:“劳动合同制工人因生产工作需要,或按照国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经 ...
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组织关系、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作,在 显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条规定:“劳动合同制工人因生产工作需要,或按照国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经 ...
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