截止日期就是14号，没有盖章。办理完手续（包括保险转移手续）我就直接走了，由于总公司不在一个城市，所以离职证明没有开。现在公司拖欠我一个月的工资没有给，一直拖，我想申请劳动仲裁，我想问一下，我这交完辞职报告不到30天办完交接手续就走啦，公司会不会反咬我一口，拿 ...
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截止日期就是14号，没有盖章。办理完手续（包括保险转移手续）我就直接走了，由于总公司不在一个城市，所以离职证明没有开。现在公司拖欠我一个月的工资没有给，一直拖，我想申请劳动仲裁，我想问一下，我这交完辞职报告不到30天办完交接手续就走啦，公司会不会反咬我一口，拿 ...
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合同让公司赔钱吗 公司规定只给一个月带薪产假 这1600还要我休完产假回公司上三个月班之后开独生子女证明才给我 我说我至少要休两个月 他说那另一个月就请 想两个月休完之后直接离职 但是又还压了我一个月工资！而且辞职提前一个月！意思是我休完后回来上班一个月之后才能走！好麻烦！ 我想能不能我直接休完产假后 ...
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。有时候我弟弟在工地干活，他自己也跑去工地看我弟弟。一年后，该亲戚想叫我以公司的名义给他开个证明，他想办个成都的居民卡，被我拒绝。不久，该人就去劳动仲裁，劳动仲裁 我们这里干了一个月就走了。他答应给那人3000元问他作证。我想知道，一个是和我们单位没有关系的人，一个是离职1年8个月的人，作证是否有效？...
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年一年的保险。 发工资也是直接现金签字的，公章在老板手里基本用不了 不给开工作证明和离职证明反正要盖章就不行。 老总就一句嫌我懒直接开了！~ 维护我的权益？ 该怎么做？ 证据方面 有可能只能拿到以前同事的证词 而且公司打卡都收起来了也不给如果主张 没签劳动合同而要求赔偿工作年限工资的 是不是有点夸张 ...
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没有给这个劳动者开据离职证明。而且工作一年半的加班费还没有给付，也没有给缴纳社会保险。劳动者想申请劳动仲裁，但又担心，在仲裁时，公司不出庭。公司方的证据：如劳动者考勤卡，工资收入登记表，缴纳社会保险登记等等方面的证据不能提供给仲裁庭的话，劳动者应该再收集哪些证据，来维护自己的合法权益？...
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我买社保，但都以种种理由拖了又拖。能证明我04年入职到现在的证据，就是我开过的发票都有签名（有的只签一个字），但发票不在我手里（我也不知道税务局会不会保存有 ，领工资签名的时候都是要我在另一个人的名字后面签自己的名字。要是我现在离职，五年多未签合同未买社保，公司该怎样补偿我呢？要是投拆我应该怎样做？...
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被同事拉开，再后来高层领导把我和刘国明叫到办公室了解情况，最后处理结果是把我开除了。我是被打的人，而打我的那个组长却没有被开除。 请问： 1：那个组长打 ，但让我填写一份离职申请单，我该不该填写？ 3公司口头说开除，但不给我书面的开除证明，也不让我上班，我该怎么办？ 4：公司不支付经济赔偿金我该怎么办 ...
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您好 我想咨询一下 是这样的 我们公司不给员工上保险，而且补贴也不给，每次发公司的时候都拖欠工资，这个月拖欠8天，上个月拖欠了25天，饭补和 领导发邮件，向财务提意见，就因为影响不好，竟然开除了，连离职证明都不给开，现在公司员工心里都不舒服，所以想匿名举报公司,请问您有什么解决方法吗 最好是匿名举报...
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