的合同解除,甲方均应按《劳动合同法》给予乙方一定的经济补偿(包括每工作满一年给予一个月的工资补偿及实际工作时间的利润分红结算)。合同第六条约定违约责任:任何 兴福要求天洋药业公司向刘兴福支付2012年6月1日至2013年5月31日的工资的诉讼请求,不能得到全部满足。本院支持刘兴福诉讼请求中的一部分,即 ...
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地位规定得高一些?其实,全国人大在制定法官法时,大家的要求法官法草稿上许多都有,其中明确规定法官的工资待遇优于公务员。人大讨论时,代表要问:法官的待遇 决定案子,我批条子顶什么用呢?第三个好处是有利于法院人事制度的改革。多年来,法院的人事管理制度取得了不少成功的经验,但是始终没有解决的一个问题是,法官 ...
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人民共和国中外合资经营企业法》及有关法令、条例的规定精神,我部制定了《关于中外合资经营企业中方投资部分若干财务问题的处理意见》,现发给你们,请研究 ,可以作为主管部门盈利的一个组成部分而纳入其利润总额,一并按国家规定计提利润留成资金。三、关于中方职工的工资差额上交问题国务院关于《中外合资经营企业劳动 ...
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各位律师您们好! 我现在遇到这样一个问题:我于一劳务派遣公司在2009年签了一份劳动合同书,期限是2年(2009年3月1日起至2011年2月 期间的每月最低工资? 四:在劳务派遣公司支付被派遣劳动者在无工作期间每月最低工资的问题上有相关的法律补充说明吗? 我的问题就这些,劳烦各位律师同志为我解惑。我在 ...
//www.110.com/ask/question-1192312.html -
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各位律师您们好! 我现在遇到这样一个问题:我于一劳务派遣公司在2009年签了一份劳动合同书,期限是2年(2009年3月1日起至2011年2月 期间的每月最低工资? 四:在劳务派遣公司支付被派遣劳动者在无工作期间每月最低工资的问题上有相关的法律补充说明吗? 我的问题就这些,劳烦各位律师同志为我解惑。我在 ...
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倍工资的申请时效应当自2008年2月份起算,就算是2008年底最后一个月的工资,也最迟从2009年1月份发工资时起算。而到现在2010年7月份黄某才申请仲裁,期间黄某也从未向公司要求过双倍工资,因此,黄某关于双倍工资的仲裁申请已经超过了时效,不应予以支持。而我方认为:《劳动争议调解仲裁法 ...
//www.110.com/ziliao/article-220496.html -
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企业薪酬制度各自不同,同工同酬本身就是一个抽象的概念,若从这个意义上看,同工同酬,也只是一种理想。尽管标榜和重申一下此原则也很重要。 关于福利纳入工资, 计量的所得都算作是工资。那问题就来了,缴税怎么处理,社保基数怎么处理,加班费怎么处理,核计经济补偿金怎么处理,等等。货币作为工资的基本辨识标准,暂时 ...
//www.110.com/ziliao/article-208081.html -
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》,现发给你们,请研究执行。执行中要注意总结经验,有什么问题,请及时告诉我部,以便改进。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关法令、 的利润,可以作为主管部门盈利的一个组成部分而纳入其利润总额,一并按国家规定计提利润留成资金。 三、关于中方职工的工资差额上交问题国务院关于《中外合资经营企业劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_120977.html -
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结论,并于1948年8月裁定公司应当恢复查曼的职位,并补发他被解雇期间的工资。 该案有关的证据是这样的: 1943年11月30日,查曼在听证会上做 就应当撤销其裁决。 三 全面考虑案件记录:委员会与审查官 前面对实质性证据标准的讨论涉及一个问题,即全国劳工关系委员会在做决定时,应当在多大程度上尊重它的 ...
//www.110.com/ziliao/article-148567.html -
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