，根据我部《关于全国外经贸企业全面实行劳动合同制有关问题的通知》（〔１９９４〕外经贸人发第７７９号），现对我部直属企业实行劳动合同制度的工作提出如下实施 合同约定或损失数额承担赔偿责任。第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承担相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限 ...
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合同法和劳动法许多问题的理论准备并不充足，也导致该法在立法内容和立法技术上存在缺陷，至少从某个角度审视是如此。本文拟就《劳动合同法》存在的若干主要不足之 第36条），劳动者提前三十天书面通知用人单位可以解除劳动合同（第37条），劳动者完全可以通过解除劳动合同的方式来结束双方的劳动关系，并可以名正言顺的 ...
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劳动关系；2、上海市单位退工证明，证明某公司单方解除劳动合同；3、关于解除劳动合同的通知，证明其对某公司解除劳动合同提出了异议；4、协商解除劳动 ）项、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、驳回原告邹某某要求被告上海某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金差额118,948元 ...
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。蒋某某向本院提供如下证据：1、上海市单位退工证明，证明某公司单方解除劳动合同；2、关于解除劳动合同的通知，证明其对某公司解除劳动合同提出了异议；3、回执两份，证明其不同意某公司提出的协议内容；4、其给某公司的信，证明其提出了解决问题的方案，但双方未达成一致；5、 ...
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三、单方解除劳动合同若干程序法难题的探讨 劳动争议，又称劳动纠纷，许多国家和地区则称劳资争议或劳资纠纷。其广义是指劳动关系双方当事人或其团体之间关于劳动权利 的最长保护期限。 （三）单方解除劳动合同争议仲裁裁决和法院判决存在执行难问题的探讨 随着我国劳动用工制度的改革和劳动合同的广泛推行，《条例》和《 ...
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被县以上劳动行政部门鉴定为五至十级的，其补偿标准按《湖南省劳动和社会保障厅关于工伤保险工作若干问题的意见》（湘劳社政字〔2004〕20号）第五个 、镇）的社区居委会管理。各街道办事处（乡、镇）和社区居委会要为解除劳动合同的职工提供社会化管理和服务。社区每接收1名职工，一次性补助100元社区工作经费，所 ...
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履行自己的义务。原告于2008年3月7日作出《关于对胡某某同志的处理通知》，解除(终止)与胡某某的劳动合同。 2008年3月10日，原告以特快专递的形式将 办理了离职会签交接手续，双方劳动合同已于2008年3月19日解除（终止）。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第 ...
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阶段内，我国出现了涉外经济合同、经济合同、技术合同以及劳动合同四个方面的纠纷、争议仲裁制度，其中仅有劳动合同仲裁制度的设立是以法律形式确立 1994年10月11日证监发字[1994]139号《中国证券监督管理委员会关于证券争议仲裁协议问题的通知》，1999年8月30日中国保险监督管理委员会下发保监发[ ...
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阶段内，我国出现了涉外经济合同、经济合同、技术合同以及劳动合同四个方面的纠纷、争议仲裁制度，其中仅有劳动合同仲裁制度的设立是以法律形式确立 1994年10月11日证监发字[1994]139号《中国证券监督管理委员会关于证券争议仲裁协议问题的通知》，1999年8月30日中国保险监督管理委员会下发保监发[ ...
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，没有违反《最高人民法院关于在民事审判工作中适用中华人民共和国工会法若干问题的解释》“因参加工会活动或者履行工会法规定的职责而被解除劳动合同”的规定，也没有违反 没有收到任职通知前，洪如万仍旧应担任该厂工会组织委员的职务。一审法院认定事实错误。二、一审法院认定永和公司与洪如万解除劳动合同没有违反工会法 ...
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