一是消费者遭遇欺诈，可获得双倍赔偿。《消费者权益保护法》第49条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加 给付医疗费的责任。即在这种情况下，受害人可要求保险人、加害人分别全额赔偿。 五是劳动者获得工伤补偿后，还可以要求侵权人赔偿。《最高人民法院关于因第三 ...
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除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。 二是消费者遭遇欺诈，可获得双倍赔偿。《消费者权益保护法》第49条规定：经营者提供商品 或几种人身保险，而且可以根据约定得到规定的多重保险金。 四是劳动者获得工伤补偿后，还可以要求侵权人赔偿。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或 ...
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劳动者入职不到2个月工伤，由于在试用期未签订劳动合同。在工伤后做出伤残鉴定，主动提出劳动仲裁要求公司赔付三个一次性、支付双倍工资及经济补偿金1个月。请问在仲裁受理期间公司是否有权通知其到公司上班？工伤医疗期间的双倍工资是否支付？...
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劳动者主动提出辞职在特殊情况下也可以要求经济补偿等 编者 杨振夏 河南青剑律师事务所 律师 案例： 河南南阳XX有限公司的职工华X、文X因单位长期安排 被申请人依法提出解除劳动合同关系，是合法的。其二，被申请人应当按照法律规定双倍赔偿申请人的经济补偿金。在申请人依法提出解除劳动合同之时，被申请人应当 ...
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除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。 二是消费者遭遇欺诈，可获得双倍赔偿。《消费者权益保护法》第49条规定：经营者提供商品 或几种人身保险，而且可以根据约定得到规定的多重保险金。 四是劳动者获得工伤补偿后，还可以要求侵权人赔偿。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或 ...
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一是消费者遭遇欺诈，可获得双倍赔偿。《消费者权益保护法》第49条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加 给付医疗费的责任。即在这种情况下，受害人可要求保险人、加害人分别全额赔偿。 五是劳动者获得工伤补偿后，还可以要求侵权人赔偿。《最高人民法院关于因第三 ...
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2010年7月，原告向镇雄县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金及未签定书面劳动合同的双倍工资并为原告缴纳2001年至2010年7月的养老 周岁，已达退休年龄。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条规定：劳动者达到退休年龄的，劳动合同终止。据此规定，原告已不具备劳动合同关系主体资格 ...
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7月1日至2009年12月31日，我与公司签过三次合同。我于2009年12月12日提交了要求签无固定期劳动者合同，部门领导同意后转送至公司副总手中。公司直到2010年5月25日才要求我补签合同并调整工作岗位。我要求2月-5月双倍工资，经几次谈话，因不满意新岗位 ...
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双倍赔偿申请人失业保险金损失5640元。柳州市劳动争议仲裁委员会于2009年7月7日作出裁决：一、被申请人应在本裁决生效之日起五日内补足申请人2008 梁延双经济补偿金1879.3元、12月工资差额416元的上诉理由不能成立，本院予以驳回，至于上诉人要求不向被上诉人支付失业保险待遇损失的主张，是劳动者 ...
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，双方应当在一个月内订立书面劳动合同，否则从第二个月开始，由用工单位支付双倍工资。 推卸工伤责任 【案例】张先生在建筑公司工作，在清理工地安全通道时 第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，如果你符合上述规定，解除合同合法。你可提起劳动仲裁要求单位办理相关解除手续。 ...
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