才到离职时间，但是单位让我这个月25号就不去上班了，这个算单位辞退员工吗？ 我在单位上班刚好一年，就在三个月前公司安排我出去学习了一次，现在单位还告诉我，我要交培训费四千，这个合法吗？ 我学习回来向单位交了2000元押金，现在单位不退，说要扣四千元的学费，就是押金和这个月的工资都不给了...
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。在服务期限内，如员工因个人原因辞职或因员工过错被单位辞退，员工选培训合同的约定支付违约金，违约金以单位支付的培训费为基数，按服务期剩余月份分摊计算。员工可用现金支付或 本就该但单位全部承担，不能因害怕员工今后的辞职而签订一年的期限。 我想问下律师，单位这样收取保证金合理吗？签订的这份合同是合法的吗？...
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一样（不足1000元），每月休息一天，每天工作12小时左右。我哥06取得残疾证。 现单位通知签2年期劳动合同，条件是自己把前期保险补上。请问：1）13年前没签 要求单位按正员工补偿01年至今的工资及加班费？ 总之，鉴于我哥的情况，如何争取最大的补偿，做为他今后生活的经济保障（最好不被单位辞退）。谢谢...
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7月试用期满与单位签订劳动合同为期1年至2008年7月，后续签3年至2011年7月，2011年7月后至今单位一直未续签合同。现求问： 1、如果个人原因辞职单位应如何赔偿。 2、单位辞退应如何赔偿。 3、若单位此时与本人签订劳动合同，至此之前该如何维权。（单位之前均为直接签订 ...
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，97年申请1年停薪留职后在转年没有按时回到原单位，从而被单位除名。但是根据“国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定”和“全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定” 人调发[1992]18号中的明确规定没有除名那么一说，只有“《企业职工奖惩条例》（国发[1982]59号）”有除名 ...
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小王是昌乐县一家公司职工，因生病被单位辞退，公司没有给小王缴纳任何社会保险。2010年 10月20日，小王到县劳动人事争议调解仲裁院请求立案， 动争议调解仲裁法〉和〈劳动合同法〉若干问题意见》认为：社会保险争议是指因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费，劳动者要求直接支 付基本医疗、 ...
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我把用工单位列为第3被申请人，但被劳动仲裁委以各种理由拒绝，后来又单独提交的申请把用工单位列为被申请人的请求，又被他们否决，他们说得到开庭的时间询问劳务派遣公司和用工单位的用工关系才能做决定，可我是在工作中受伤被用工单位辞退，他们是劳务派遣关系不是劳务外包，日后上诉法院能在申请把 ...
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单位辞退我，我对单位未签合同，未给经济补偿的事项，我和同时离职的一同事两个人一起去劳动仲裁提交了申请（说明一下，我同事是自己离职的，他比我时间短，工资少 要他撤诉。我想咨询一下，一、我俩是一起立案的，仲裁给的同意立案通知是一起的，他撤诉了会影响我继续仲裁吗？二、单位和他和解，对我这个案子有什么影响吗？...
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2013年4月7日--2013年9月3日该单位一直未与本人签订合同且未买任何保险，因本人9月4日未向单位请假 私自旷工一天 所有被单位辞退，现在我想申请赔偿，具体该怎么做。。谢谢入职与单位协商工资是1800的月薪加200的全勤。用人单位在株洲市荷塘区，可以拿到哪些赔偿 多谢。。...
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如果过了退休年龄后再到另一个单位上班两年，现在单位被单位辞退了，而到单位上班已经是63岁了，这样单位会有赔偿金？谢谢...
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