30日到一公司上班，因社保交纳问题和公司产生矛盾，2月29日人事通知我试用期不合格，我当时表示不服，表示要去仲裁。3月1日人事发短信让我去办理移交，我没理睬。然后 要找个什么样的借口对我更有利。虽然我认为29日公司已辞退了我，至于什么时候交接，不影响，可是朋友说，没交接我还算他们的员工，我要如何应对。...
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为此，对于已经和还在继续缴存公积金、已买房和即将买房的市民来说，他们该如何使用好自己的公积金和补充公积金呢？ 实例一：贷款者使用说明 自己激活公积金 自从两 。另外，一些相关的资料也需复印，如：身份证、房产证、户口本、婚姻证明、社保卡、买卖合同、契税单等。因为银行可能不提供复印服务，所以大家最好事先 ...
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为保证企业聘用的退休人员及社保关系不在我单位的聘用人员，权益不受到伤害，同时规避企业风险，企业如何为他们办理工伤保险？...
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公司新进入一批毕业生，由于户口正在转接过程中，无法找到户口首页及开相关户口证明，导致在北京的海淀社保不能为员工办理社会保险，如果员工一天不把资料准备齐全，那么公司就存在风险，请问如何规避这种不必要的风险，让员工自己写个相关说明，上面写上为什么没有办理相关保险的事由，这种说明对公司有多大帮助。求助。...
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〔案情〕彭某某系某企业单位职工，因年满60岁，于2000年10月30日经批准办理退休手续。因其所在单位暂无人接替彭某某的工作，单位将彭某某聘用回去担任原 500余元聘回原告的月工资，与原告的养老金发放无联系。而且，原告之养老金是社保单位发的，不是被告单位发的。被告代为原告领回的养老金应当如数返还给原告 ...
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奖金根据公司经营状况、个人绩效及相关管理办法执行，社保齐全。录用通知书上也是这么写的。10月20日，入职后办理了手续却没签合同，说等等，10月30号 为税前5.5K。还没原公司待遇好。果断离职，请问上班的这10天如何补偿，辞职后再找工资该如何补偿，我要求补偿两个月工资（录用通知书标准5.5K）可以吗？...
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的。并且工资发放也是大区经理的个人账户发放的工资。一直未签订劳动合同及缴纳社保，因2013年2月份离职后，公司一直扣押我两个月的工资不给。我 青岛公司财务专用章。合同时间是2012年的 如果办事处被吊销了，而青岛公司未在济南办理任何的手续能否在济南的超市进行商业活动，如果进行了该负什么样的法律责任？ ...
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家俬厂上班，临时工，无社保，买了工伤保险。 后来，A老板和B、C老板合资办了一个木材加工厂，租用A老板厂房，据了解没有办理相关营业执照。2012年6月 ，一直拖延，甚至说已经买了保险拒绝其他补偿。 请问，这种情况在法律上是如何处理？ 假如打官司的话，胜算几何？ 非常感谢！感谢江律师和其他几位律师的热心 ...
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08年续约了一次仍然为三年。直至11年底合同到期，当时还要求我父亲重新去办理健康证。我父亲工作一直很努力，可是一直到现在（12.1.27日）为止，同样没有给 上班，但是不给我父亲合同，这算是公司单方面终止合同么？如果是，那么该如何赔偿？这两个月工资该如何算？（除去社保等福利外，月均工资约2500左右)...
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由于未在原居住地生活，最近才知道原来一起上班的同事们都补缴办理养老保险，现在自己想办理不知道怎办？咨询过当地社保中心说错过补缴时间了，那就不能办理了，从法律上看，还有什么途径能争取自己的合法权益？...
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