的管理；调整本级财政支出结构，增加教育经费预算，确保按时足额统一发放教职工工资；统筹安排农村中小学公用经费，安排校舍建设、危房改造和布局调整资金，组织 学生辍学超出国家规定，拖欠中小学教师工资的县(市、区)，省政府将定期予以通报。各地要认真学习贯彻国办发[2002]28号文件和本通知精神，结合当地实际 ...
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履约率、国有资产保值率等。达不到考核指标要求的，要扣减一定比例的新增效益工资。挂钩期间发生重大勘察设计质量事故，应扣减当年全部新增效益 、国家计委、国家体改委、国家经贸委“关于发布《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》的通知”(劳部发[1993]161号文件)规定的原则，比照本通知的精神，采取经济效益 ...
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有关部门可参照上述文件(其中，地方科学研究单位高级研究人员的比例，应低于中国科学院的比例)结合本地区、本部门的实际情况制定所属科研单位工资制度的实施方案 外，可以适当多发一些奖金。今后这些单位按企业对待，必须与事业单位的调整工资脱钩。已经实行独立核算，尚未做到自负盈亏的单位，允许制定过渡办法，逐年减少 ...
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水平略偏低。为了减少矛盾，与地方取得大致平衡，现将部林计(1985)417号文件拟定的中型企业有关人员的职务工资等级线重新作了修订(见附表)，请按修订后的 工资套改、升级，待职务明确后，再按职务确定工资。原林计(1985)417号文件拟定的《森林工业企业干部工资标准表》中的“注”，已作修改，请按修改 ...
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管理工作有关问题通知如下：一、严格执行统一政策，坚决制止擅自减免奖金税、工资调节税。国务院31号文件指出：“任何地区、部门和个人无权自行决定减征或免征 发放数额超过国家规定标准的，税务部门应按照规定征收奖金税。 三、对实行工资总额同经济效益挂钩的国营企业，税务部门应积极参与工效挂钩方案的核定，并根据 ...
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企业奖金税问题。国防科工委、国家计委、财政部联合发出的(1986)计计字第995号文件规定仍然有效。对军品出口的生产企业从出口创汇奖励中用于职工奖金的部分，不超过一个半月标准工资的，免征奖金税。 ...
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执行。请转知所属各单位及各有关部门。附：废止的财政规章和规范性文件目录(一)综合类1．关于进一步加强行政事业性收费管理工作的函(1992年3月 、商业部、公安部(87)控购字第10号发出)13．关于1995年国家工作人员晋升工资后有关账务处理的通知(1996年1月15日财政部财地字(1996)7号发出 ...
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高等学校的结业生(含研究生、留学生)，可按照同等学历的毕业生低定一级，其见习期临时工资也相应的降低。经学校批准休学未取得毕业或结业证明的肄业生(含研究生、留学生 ，也可以低定一级。按照国发(1979)251号文件规定，经过考评已经批准升级的，如升级后的标准工资高于定级工资，其高出部分原则上应折算升级面 ...
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进一步提高认识，按照国务院提出的在2005年春节前要全部完成2003年以前拖欠农民工工资偿付工作的要求，加大工作力度，特别是偿付比例低的地区，要针对具体 及时反馈，维护社会的稳定。 7、要认真按照建市电[2004]52号文件的要求，组织对农民工工资支付情况的全面检查，建设部、劳动保障部将在年末对部分省 ...
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的请示》，经商有关部门研究，提出以下意见：1．关于实行每两黄金工资含量包干的范围。根据中央财经领导小组今年八月十七日办公会议关于一九八六年在少数 》执行外，其余人员按国发(1985)87号文件《国营企业工资调节税暂行规定》缴纳工资调节税。 6．关于试行每两黄金工资含量包干办法的审批程序。鉴于中央财经 ...
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