职工患病，医疗期停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发： （一） 连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给； （二） 连续工龄 条凡弄虚作假，开假证明病休的，一经查实，按旷工处理。 4、医疗期的管理规定： 1992年6月9日由劳动部 国务院经济贸易办公室 卫生部 国家工商行政管理局 中华 ...
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1月1日后，从事特殊工种的人员退休时，其按规定折算增加的工龄不作为按新办法计算基本养老金的缴费年限。对于国家政策规定的提前退休人员和因病 责任。 各级人力资源社会保障行政部门及其社会保险经办机构应当加强对职工养老保险费的征收和管理。用人单位不办理养老保险登记的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正； ...
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所规定标准的百分之五至十五，但不得超过本人原标准工资。第四条凡按原《合作商店职工退休试行办法》办理了退休手续的人员，其退休费低于本规定标准的 ，国营商业、粮食部门、供销合作社要根据其经营能力和市场需要供应货源，帮助改善经营管理，扩大经营业务，增加盈利。银行、税务部门要加强对商业集体所有制企业的财务监督 ...
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社会化、专业化运行的体制；(三)把住房实物福利分配的方式改变为以按劳分配为主的货币工资分配方式；(四)建立以中低收入家庭为对象，具有社会保障性质的经济适用住房供应体系 非在职的优抚对象等，可给予减、免、补照顾，具体办法另定。6、要加强对租金收入的管理。租金收入归产权单位所有，纳入单位住房基金，用于住房 ...
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印发给你们，请遵照执行。二00四年二月二十二日北海市进一步加快国有企业改革的实施办法为了进一步贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，努力实践“三个代表”的重要 自愿原则转作职工个人股份或退还个人。3、应付工资、应付福利费结余在企业改制后继续作为流动负债管理。经企业职工代表大会同意，可转为职工个人股份，也 ...
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）×未达标面积÷32年×1998年（含）前实际工龄1999年1月1日以后剩余工作年限的月住房补贴＝职工月标准工资×32％÷职工住房补贴面积标准×未达标面积未 房改办和同级财政部门联合审批后实施。（三）各单位要严格按照本办法的规定筹集、管理和发放住房补贴；按照统一部署，抓紧建立职工个人住房档案。各级纪检 ...
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工资和个人缴费工资计发基本养老金第一部份比例％在对应栏内划“√”，其余各栏填写数字。“封20％前的基本养老金额”填写按新办法计算的基本养老金。凡 涂改。五、报送时间：详见《北京市劳动局关于北京市退休基金统筹机构实行退休人员数据管理的通知》(京劳社保发字(1994)362号第五条规定)。附件二：《北京市 ...
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，可支付一次性安置费。安置费标准可根据安置对象的不同工龄确定，最高不超过上年度市直企业职工平均工资的3倍。职工领取一次性安置费以后，不再享受失业保险 优惠政策实行部门负责制，各有关部门要按上级有关文件精神迅速制定具体的落实办法和措施； (二)实行再就业优惠证制度。《湖北省再就业优惠证》(以下简称《优惠 ...
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，可支付一次性安置费。安置费标准可根据安置对象的不同工龄确定，最高不超过上年度市直企业职工平均工资的3倍。职工领取一次性安置费以后，不再享受失业保险 ”作为宏观经济政策和社会稳定目标，进一步完善目标责任制，切实加强领导，强化目标管理，力争出中心人数、再就业人数大于新增下岗职工人数。国有企业下岗职工基本 ...
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价格(1500元／平方米)／2－4×职工年平均工资(6255元)／60)×购房补贴面积×(1＋25％)＋(原售房年工龄折扣额(4．8元／年．平方米)×建立公积金 计算核定表》到市住房资金管理中心为职工个人开设“购房补贴账户”，并按有关规定办理缴存、支取手续。 十二、本办法由市住房制度改革办公室负责解释 ...
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