撤诉；2009年11月原告作为申请人，某公司作为被申请人再次申请仲裁，由于原告在收到开庭通知后无正当理由未到庭，松江区仲裁委作撤诉处理；5、入库单，证明被告 月至2008年1月未签劳动合同双倍工资差额没有法律依据，不予支持。由于原、被告已于2008年3月解除劳动关系，而原告又无其他证据证明曾向被告主张 ...
//www.110.com/panli/panli_3173369.html -了解详情
1有异议，认为周口人民商场人事科所出具证明系单方所提供，现原、被告双方未解除劳动关系；对证据2有异议，认为收到条除签名和书写日期是原告亲笔所写 其按月从被告处领取工资550元。2007年12月29日被告周口人民商场以原告未办理城镇户口、需裁员为由，被口头辞退。当日原告从被告处领到离岗一次性补贴9000 ...
//www.110.com/panli/panli_1367689.html -了解详情
》第三十八条第一款第（三）项规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案原告没有为被告缴纳社会保险费，被告有权主张解除 年5月15日被告向屏南县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求原告支付解除劳动关系经济补偿金2880元，可以证明被告向屏南县劳动争议仲裁委员会申请仲裁之日起 ...
//www.110.com/panli/panli_301419.html -了解详情
2、户口登记表与本案无关。3、特快专递的真实性无异议，但是我矿确实未收到该申请，即使收到了也不能作为诉讼时效中断的依据。庞庄煤矿为支持其抗辩主张提交 判决举证责任分配不当。劳动者的工作年限的举证责任应由被上诉人承担。3、被上诉人不能证明上诉人收到解除或者终止劳动关系的书面通知，上诉人主张权利之日为劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_287201.html -了解详情
不到者，视为自动放弃工作岗位，双方不存劳动关系，这是被告自己的单方行为，且违背法律规定。 证据2、原告收到培训通知的回执一份、原告的培训签到记录 被告始终没有履行广饶县人民政府的政策，原、被告双方也没有协议解除劳动关系，被告也没有单方面解除劳动关系的证明。证据6、华泰集团关于对印刷厂原四个分支机构人员 ...
//www.110.com/panli/panli_265925.html -了解详情
何伟。2、不同意为何伟办理各种保险。何伟答辩认为:自己没有与单位解除劳动关系，没有收到除名手续，也不知道自己被除名。原审判决正确，要求予以维持。本院认为 也不知道自己被除名，对此沈阳东原纤维制品有限公司负有举证责任，现该公司没有证据证明除名决定的合法性，应承担举证不能的法律责任，且该公司的副经理宫新英 ...
//www.110.com/panli/panli_263437.html -了解详情
，是因欠贷款停止工作，并限期偿还。2005年元月单位口头告知如到期不还，将解除劳动合同，因原告未在规定的期限内还款，我社于2006年7月解除了与 劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”庭审中被告没有提供原告收到解除劳动合同关系书面通知时间的证明，因此，原告主张权利之日，即是 ...
//www.110.com/panli/panli_260609.html -了解详情
被告都以书面形式送达原告本人，原告收到该通知后在通知书上签名。2008年4月16日，原、被告签订了《终止、解除劳动关系证明书》，约定双方于2007年12 该证明书中的“王枝”二字系王枝本人书写。原告虽有异议，但未提供证据予以证明，对该解除劳动关系证明书本院予以认定，2007年12月31日后双方劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_256651.html -了解详情
都以书面形式送达原告本人，原告收到该通知后在通知书上签名。2008年4月16日，原、被告签订了《终止、解除劳动关系证明书》，约定双方于2007年12 关系证明书》中“栗朋”签名是栗朋本人所写，原告虽有异议，但未提供证据予以证明，对该解除劳动关系证明书本院予以认定，2007年12月31日后双方劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_256556.html -了解详情
，原告以鉴定时没有通知他们为抗辩缺乏依据的证明力。假设没有通知他们，对劳动能力鉴定部门的鉴定意见不服的话应当在收到结论之日起15日内申请再次鉴定，但原告没有 伤害享受停工留薪期工资时止。根据《劳动合同法》第四十二条第二项规定，原告不能主动与被告解除劳动关系，原告未依法为被告缴纳社会保险费，不支付工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_254862.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务