等8万余元。被告辩称，在原告和第三人劳动合同到期后，第三人公司因为编制等问题和被告公司协议，两公司签订了《劳务派遣协议》，形式上将原告以被告公司 第三人付给被告；劳务人员的各种保险由被告负责投保缴费。自2010年3月起，没有任何单位和原告签订劳动合同，原告依然在第三人处从事驾驶工作，并开始在被告处以领 ...
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了诉讼。诉讼中，原、被告和解一月无果。本案现已审理终结。原告诉称，他于2009年3月与第三人签订劳动合同并开始在第三人处从事驾驶工作。2009年11月30日 等8万余元。被告辩称，在原告和第三人劳动合同到期后，第三人公司因为编制等问题和被告公司协议，两公司签订了《劳务派遣协议》，形式上将原告以被告公司 ...
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真实性有异议，该劳动合同很多空白处，因此合同不完整，原告签名是本人签名的；证据2的关联性有异议，和本案没有关系，其补充条款内容违法；证据3的真实性无异议 。关于本案争议的焦点二，2011年5月16日原、被告签订的劳动合同到期后，被告没有再与原告续签劳动合同，双方的劳动关系终止。根据《中华人民共和国劳动 ...
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。被上诉人平顶山市安平劳务有限公司答辩认为，上诉人说签的是一份空白合同，但合同上确实是上诉人本人签名，而上诉人也无相反证据予以证明，一审判决认定事实 月30日双方合同到期终止履行后，安平公司支付李国庆经济补偿金2955元。李国庆主张2006年1月1日至2008年11月30日与安平公司签订劳动合同系空白 ...
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。被上诉人平顶山市安平劳务有限公司答辩认为，上诉人说签的是一份空白合同，但合同上确实是上诉人本人签名，而上诉人也无相反证据予以证明，一审判决认定事实 30日双方合同到期终止履行后，安平公司支付李国庆经济补偿金1974元。张占庭主张2006年1月1日至2008年11月30日与安平公司签订劳动合同系空白 ...
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明确双方权利和义务的协议”，罗燕和漯河市烟草公司临颍县分公司之间存在合法有效的劳动关系。但在5年的劳动合同尚未到期的1998年10月份，罗燕经过努力，又被分配到临 ，任璐璐的大姨）安排，顶替罗燕到临颍县三家店烟站上班。当时罗振艳本人并没有与临颍县烟草公司订立书面劳动合同，非书面形式确立的劳动关系在实务 ...
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无事实根据和法律依据。围绕争议焦点，原告吉强公司提交的证据材料是：1、劳动合同书1份。证明原、被告的劳动合同尚未到期，应当继续履行。2、新乡市第二人民医院住院证 合同。在庭审质证时，被告提出劳动合同书不是被告本人签字，被告的手因伤已经不能写字，对签字不认可，不申请鉴定。劳动合同是一年一签，期限一年，并 ...
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购买一套面积120平米的商品房，总价23万余元。2007年1月29日，梁某与该公司签订《劳动合同补充协议》一份，该协议约定：（1）梁某作为 合同才自动延续至服务期满。而提供特殊待遇约定的服务期长于劳动合同期限，在劳动合同到期后，劳动合同能否自动延续至服务期满？《劳动合同法实施条例》、《江苏省劳动合同 ...
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介绍] 申诉人：甲某被申诉人：某服装公司案由：劳动合同、社会保险纠纷甲某在某市某服装服饰有限责任公司工作，聘任协议到期后，相继在公司工作了一个月，公司亦 元的说法;因行业特点，是否延长工作时间或加班由本人决定，与公司无关。调查核实情况：甲某自2000年1月到该公司工作，双方签有终止日期为2000年12 ...
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单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 【律师解读】： 依据本条规定，非因本人原因从原用人单位 提供的任何凭证。 第十七条 劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方 ...
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