在单位没有鉴定劳动合同,应该在试用期. 工作期间开车带领导出差 突发脑淤血.情况挺严重的.已经花费5 6W元了. 单位说先让家里人垫钱.感觉有点不想给钱的样子. 请问应该怎么办.没有合同不知道算不算工伤? 单位因不应该出治疗费用.医生说估计出院后也很难恢复,以后的生活单位是不是应该给补偿呢?...
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我是二级烧伤，现在修养阶段，医生说至少半年不能晒太阳，当时工资是3500，没有鉴定劳动合同，现在不工作了他应发多少钱给我？索赔的话能赔多少？如何计算？我不做工伤鉴定，基本评不上级别吧我认为，私了能赔多少？求具体计算方式。...
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我老公在一个厂里面上班，他们没有鉴定劳动合同 因工伤在治疗休养期间无法正常上班，老板说没有工资拿的 而且当时的治疗费用至今没报销 我们该怎么办？...
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拖延支付工资的经济补偿金4783.05元。请求被告向原告支付一次性伤残补助金17537.85元，劳动关系存续期间的伤残津贴1800元。并由被告承担本案的诉讼费用及仲裁费用。 能写字，对签字不认可，不申请鉴定。劳动合同是一年一签，期限一年，并只有1份，职工手里没有，劳动合同的内容是假的。新乡市第二人民 ...
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规定。（三）原裁决要求原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤长期待遇及工伤认定、鉴定等费用，适用法律不当，且系越权裁决，因为《工伤保险条例》是我国处理工伤问题 年4月起阳雄明又在原告单位工作至2010年6月15日止，期间没有签订劳动合同。2010年6月21日，经邵阳市疾病预防控制中心诊断，阳雄明患有 ...
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，否则要承担相应的法律责任。由于被告安排原告待岗属违法违约行为，没有按照劳动合同约定提供劳动条件，根据《中华人民共和国劳动法》第32条的规定以及《劳动 （包括调解、仲裁、民事诉讼等法律文书）进行是否是工伤死亡的鉴定。否则，一方当事人对劳动关系是否成立产生争议行使了抗辩权，如果经过诉讼确认当事人之间不 ...
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，否则要承担相应的法律责任。由于被告安排原告待岗属违法违约行为，没有按照劳动合同约定提供劳动条件，根据《中华人民共和国劳动法》第32条的规定以及《劳动 （包括调解、仲裁、民事诉讼等法律文书）进行是否是工伤死亡的鉴定。否则，一方当事人对劳动关系是否成立产生争议行使了抗辩权，如果经过诉讼确认当事人之间不 ...
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这都是我们诉讼中碰到的，甚至都组了团队，甚至已经开始创造业绩了，他的劳动合同迟迟没有签署，为什么?因为他在讨价还价，甚至在讨价还价过程中他在不断地飙升他自己的身价 采用签署的方式，五花八门。收上来的，尽管都是劳动合同的文本，不出问题则罢，一出问题就要求笔迹鉴定，一鉴定完就不是他签的。我审过很多民事案件 ...
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中国人寿溆浦支公司保险站长月工资发放表复印件14份14页，证明原告与被告建立了劳动关系；9、2000年1月14日中国人寿保险公司溆浦县支公司文件《关于开展新 代理人保险代理合同书》经鉴定，不是原告本人所签。被告单位符合劳动用人单位的主体资格。原、被告之间虽然没有签订劳动合同，但也没有签订个人代理人保险 ...
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其支付代理手续费（即佣金）。被告刘艳霞不是原告人寿获嘉公司的职工，双方之间也没有签订劳动合同。因此，原、被告之间是保险委托代理关系，而非劳动法律关系 证据4——9，其中的证据5个人代理人登记表填写不完全，证据6已经本院依法委托的鉴定机构鉴定，个人代理人保险代理合同书上的刘艳霞签字不是其本人所签，证据9 ...
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