、营业执照复印件、劳动仲裁裁决书、考勤表、总台员工交班明细表、员工签到表、营业收入分析表、宣传单、职工工资表、服装押金收据、辞退通知单等证据予以证明。 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济 ...
//www.110.com/panli/panli_19759574.html -了解详情
不服，诉至本院。以上事实，有裁决书、劳动合同、通知、签呈、公告、工资单、考勤卡、工资明细表、批复、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 2009年8月至2009年11月期间工资差额699元，缺乏事实依据，本院不予支持。另据我国劳动法律、法规规定，职工在用人单位连续工作满12个月以上的， ...
//www.110.com/panli/panli_19056645.html -了解详情
、营业执照复印件、劳动仲裁裁决书、考勤表、总台员工交班明细表、员工签到表、营业收入分析表、宣传单、职工工资表、服装押金收据、辞退通知单等证据予以证明。 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济 ...
//www.110.com/panli/panli_15783885.html -了解详情
变化，不适用不定时工时制；13、原告与肖X劳动仲裁案件中原告提供的固定资产明细表、肖X入侵公司总经理电脑的入侵记录，证明PC056、PC067电脑供公共 及时行使申请仲裁权利而产生的不利后果，被告因此丧失通过仲裁或民事诉讼途径要求用人单位补缴社会保险费的请求权。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条 ...
//www.110.com/panli/panli_14624604.html -了解详情
了法律规定的期限。5、银行对账单及支付清单。旨在证明原告工资收入情况。6、社会保险费缴纳明细表。旨在证明被告未为其缴纳2005年10月至2006年1 承担责任。劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供特殊待遇的劳动者的服务期做出约定。被告出资招用原告，并向原告提供了安家费及家属补贴等特殊 ...
//www.110.com/panli/panli_293251.html -了解详情
亦未提出解除劳动合同，故不同意支付延迟退工经济损失。虽依法办理退工手续是用人单位在劳动关系终结后应承担的义务，其办理的前提是存在劳动关系终结的事实。因 。被告同意返还返回《劳动手册》，符合法律规定，本院予以准许。2、工资事宜。原告主张被告存在安排劳动者延时工作和休息日工作的情形，并主张其每月实得工资中 ...
//www.110.com/panli/panli_15525040.html -了解详情
4150元；二、2007年6月至2009年7月光大银行对帐单，证明内容同证据一；三、加班工资明细表（根据证据一汇总），证明被告支付原告部分加班工资及 元的诉讼请求。本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告主张其每月工资为4150元，并提供中国光大银行的对帐单 ...
//www.110.com/panli/panli_14036941.html -了解详情
争房屋没有事实依据且违反我国相关法律规定。辞职权是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，用人单位不得剥夺，原告xx公司以被告单方提出辞职未经原告同意为由收回房屋， 签收，），拟证明原告xx公司收到被告黎xx的辞职信。4、黎xx的工资明细表、社保信息、住房公积金信息、集资房装修凭据，拟证明黎xx在原告西计工作 ...
//www.110.com/panli/panli_45132240.html -了解详情
支持原告的其他请求。原告不服，起诉来院。审理中，1、原告提供了银行账户历史交易明细表，该表显示原告2009年9月至2010年7月原告总收入为56191 违法解除劳动合同。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。依据双方确认的原告月平均工资及原告在被告处 ...
//www.110.com/panli/panli_21049065.html -了解详情
历史交易明细表，证明张X从XX公司得款的记录。22、付款凭证，证明XX公司按照原告和该公司培训合同约定支付了培训费138000元。23、张X的工资数据及 月26日、3月27日至重庆为XX公司经销商提供了培训，被告违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。根据相关规定，当事人可以约定一方违约时 ...
//www.110.com/panli/panli_10390823.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务