，本院可以确认以下案件事实：原告与河南省新乡采购供应站于2000年元月25日签订“试用期劳动合同”，合同约定期限为一年半，自2000年元月25日起至2001年7 已不存在。原告于2010年5月13日申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，请求：1、被告为其办理社会保险参保手续，并交纳自2000年1月25日起至 ...
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反诉原告）新乡市国药有限责任公司法定代表人：郭晓龙董事长住所地：新乡市北干道劳动路口委托代理人王XX，河南师大方正律师事务所律师(特别授权)。原告邓萍萍诉被告 已不存在。原告于2009年11月2日申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，请求：1、原告为其办理社会保险参保手续，并交纳自2003年5月起至解除劳动 ...
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日，洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会做出涧劳仲案字（2007）57号，裁决：一、洛阳大酒店自收到本裁决书之日起十五日内到当地社会保险机构给予国壮 公民、法人的合法权益受法律保护。法律明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。原告国壮于2000年到被告洛阳大酒店工作，双方建立 ...
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株洲市桥头23栋。代理权限：特别授权。上诉人包小英诉被上诉人株洲特种电焊条有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市石峰区人民院于2010年10月8日作出株石法 小英补缴2007年3月至2008年10月医疗保险费，具体补缴基数和金额以社会保险经办机构依政策核定的数字为准，其中原告包小英个人应负担的的部分由 ...
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月考勤表、1999年福利表、职工养老保险缴费明细等相关证据可以证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员 为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 理由不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为赵连英参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年 ...
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应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 理由不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为张中社参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年 ...
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月考勤表、1999年福利表、职工养老保险缴费明细等相关证据可以证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员 为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 理由不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为翟小厂参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年 ...
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应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 理由不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为原振安参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年 ...
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