本人2005年5月27日与宁波公司签定劳动合同，劳动合同上写明工作内容是：在公司A部门从事组长一职。2011年5月25日，宁波公司A部门全部搬迁至广东。 部门我想问：我们不愿去广东，也不适应其他部门。如果个人提出和公司协商解除合同，是否有经济补偿金？经济补偿金年限是从05年开始算还是从08年开始算？...
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需要于2008年7月招用了一位年轻女员工李某，约定其工作岗位为前台接待，劳动合同期限为两年。可是李某进入公司半年还不到，她却未婚先孕了。 其劳动关系。公司的规章制度中明文规定了女职工未婚先孕属于严重违纪行为，公司有权单方解除其劳动关系并不需要支付任何经济补偿金。请问，公司以李某未婚先孕为由解除其劳动 ...
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号人事经理通知我合同终止，于2014年8月31号离职。在职期间员工无过错，同时企业的管理很乱，本人很尽心尽力，因此向公司提出 一个月经济补偿金，同时答应6月 的，但6月份工资按试用期工资发），后面在两天内向领导谈话，解除工作情况，同时提出一个月经济补偿金和补6月份工资。但老板想突然变卦，要我留下，我不 ...
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老师您好,我在劳动仲裁阶段没有主张两倍经济补偿金,主张的一倍经济补偿金，现在仲裁裁决认定单位是违法解除,并且支持了一倍经济补偿金，那么我在诉讼阶段能主张两倍经济补偿金吗,该如何争取最大利益,求有经验律师专业解答?...
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报道（意思就是要开除我）。 请问如果我直接去劳资部报道的话，是不是属于公司单方面解除我的劳动合同？如果要是这样的话公司应不应该支付我经济补偿金和违约金？如果公司应该支付我经济补偿金和违约金的话！那这补偿金和违约金又是怎么算的呢？ 希望谁能帮帮我！谢谢！本人签的合同是 ...
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！拒签的理由有两个；1.我没有犯什么错，履行工作职责；2.就算合同到期不续签支付经济补偿金也不是按照基本工资来赔偿的。人事出于没办法，又拿出第二步政策（ 还要去上海公司会议室静坐！ 我该怎么办？我去咨询过律师，律师说；你签的（劳动合同自然终止协议）有两种含义，一.你已承认不胜任工作的降级，公司可以降你 ...
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2 不同意1的赔偿一年一个月的经济补偿金; 3 对1,2都不同意的支付最底的生活保障,到合同结束+合同终止经补偿金.没有提前书面通知,直接协商的,说是协商其实 到期只赔合同终止经补偿金,如果期间被公司抓住什么把柄就开除,一分钱没有.很多人被逼选1,我们就这样被威逼利诱的了字.请问对此事还能劳动仲裁吗? ...
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： 本所接受张××（身份证号：43011119620630××××）的委托，特就贵司变相违法解除与张××劳动合同关系事宜致函贵司，请审慎对待，规避可能的法律风险。 据张××的 相关行为已经严重侵犯了张××的合法权益，本所受张××的委托特致函告知如下： 1、请贵司于收到本函之日起5个工作日内，将相关经济 ...
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我是今年6月到公司上班的，试用期到7月30日，与公司签了两年的劳动合同，但签好的合同一直未给我，现在公司说不需要这一岗位，要单方面解除我的劳动合同，而且又没有提前30日通知我，请教专家我可以获得多少补偿金？补偿金怎么计算...
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2010年12月合同到期（月薪制），直到2011年5月10日单位没和我签合同但存在事实劳动关系，单位2月只发了400元，3月工资未发。我想5月分以单位违反劳动法为由解除合同，重点是经济补偿金的问题，刚才2010年5月和6月发了奖金，若我申请劳动仲裁，单位可能会与劳动大队勾结起来拖足 ...
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