月与一公办幼儿园签了两年合同。2011年7月10日放暑假，8月初我值了一星期的班。因7月初有家长闹事，8月15日院长电话通知我，叫我先回避，怕家长还要闹 、10月都没有上班，这段时间院长也没给我办理任何手续，我10月17日递交了辞职报告，她批准了。可7、8月的保险都没帮我交。我想问一下，我能否要求单位 ...
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汉中蒙娜丽莎摄影设计有限公司负责人沈小青之邀，加入该公司工作，双方口头约定了李振轩月工资的发放方式及其它事宜。经双方协商，从2003年12月份起至2005 的费用须自行承担。2005年9月17日，李振轩向蒙娜丽莎公司递交了辞职报告，并于2005年10月17日正式离职。后来双方为退还押金3000元及未 ...
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下发全公司。我感觉公司故意要我离职，上周我递交了辞职报告到人力资源部，本周通知我结算工资，补了两个月的工资。我听说劳动法规定辞退员工需按工作年限付工资。我感觉这不公平，干了7年仅仅这个结果。我应该得到什么样的补偿？需要收集什么样的证据？...
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太远了，公司有降低了我的职位，所以我不愿意继续留在公司，向总监递交了辞职报告，她收了，但是又没有签字，我催过几次请她签字，答复都是我一会找你谈，但是 就没有去公司了，过了两天副总让同事转告我去办理离职手续，第三天我去了，人资部说我三天没有来上班属于自动离职，就没有工资，又劝我办离职手续但是缺勤3天就扣 ...
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年，07年签了一次合同，08年签了一次合同，在09年单位为了调整人员编制问题，将我们用工关系转换为劳务派遣，合同变更为两年，今年一月份单位调整岗位，我换到销售部门，因不喜欢调整后工作岗位，我在8月份递交了辞职报告，单位批准后一个月离职，目前手续还没有办理，我想咨询一下，我这种情况， ...
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我是在一家外企公司国内代表处上班，所以合同是和第三方签定的，之前我在8月5日已经递交了辞职报告，但是公司没有批准，后来我在9月6日补了一份离职证明给第三方那边，但是公司一直不给我办理离职，但是通知公司客户和同行说我已经被公司开除了，将公司原来的问题全部都扣在 ...
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是误会。此为老板的惯用伎俩）过年回家探亲休正常假后通知我在家待命,等生意好了再上班,一直放无薪假至今且无最低生活保障,,过年也未发放年终奖给我，其他人 自己写辞职书补偿一个月工资，说不然终止合同对以后找工作别的公司做背景调查有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否就拿不到了？请问 ...
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是误会。此为老板的惯用伎俩）过年回家探亲休正常假后通知我在家待命,等生意好了再上班,一直放无薪假至今且无最低生活保障,,过年也未发放年终奖给我，其他人 自己写辞职书补偿一个月工资，说不然终止合同对以后找工作别的公司做背景调查有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否就拿不到了？请问 ...
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是误会。此为老板的惯用伎俩）过年回家探亲休正常假后通知我在家待命,等生意好了再上班,一直放无薪假至今且无最低生活保障,,过年也未发放年终奖给我，其他人 自己写辞职书补偿一个月工资，说不然终止合同对以后找工作别的公司做背景调查有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否就拿不到了？请问 ...
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，将每月为赵先生缴纳6000余元的补充养老保险。赵先生立即向原单位递交了辞职报告并到该公司上班。赵先生工作努力，不久晋升为该公司副总经理，月薪 持续一年多，后来公司考虑到各种情况停止计提补充养老保险费。期间，公司逐步制订了补充养老保险方案，目前已经交给社会保险基金管理中心，但赵先生离开时方案尚未制订。 ...
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