人民调解委员会制度 -全站搜索

河北省实施《中华人民共和国工会法》办法

的基本职责。工会在维护人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同、劳动合同、工资集体协商等制度，协调劳动关系，维护人大法律（1）条第十九条企业以及实行企业化管理的事业单位应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会主任由工会代表担任。调解委员会的办事机构设在本单位工会委员会 ...

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中华人民共和国宪法

劳动者的积极性和技术水平，推广先进的科学技术，完善经济管理体制和企业经营管理制度，实行各种形式的社会主义责任制，改进劳动组织，以不断提高劳动生产率和经济效益，、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业， ...

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中华人民共和国宪法

劳动者的积极性和技术水平，推广先进的科学技术，完善经济管理体制和企业经营管理制度，实行各种形式的社会主义责任制，改进劳动组织，以不断提高劳动生产率和经济效益，、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业， ...

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中华人民共和国宪法

决定； (十二)批准省、自治区和直辖市的建置； (十三)决定特别行政区的设立及其制度； (十四)决定战争和和平的问题； (十五)应当由最高国家权力机关行使的、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业， ...

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中华人民共和国宪法

劳动者的积极性和技术水平，推广先进的科学技术，完善经济管理体制和企业经营管理制度，实行各种形式的社会主义责任制，改进劳动组织，以不断提高劳动生产率和经济效益，、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业， ...

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劳动争议解决制度的漏洞

的部门调解解决的；3.不少中小型企业根本就未设立劳动争议调解委员会，不让其他部门调节、缓冲一下，对争议双方不一定有好处。而且，由于劳动关系双方地位的实际，还未开庭劳动者就输了三分之一。这样的人员构成还直接的导致申请回避制度形同虚设，因为最需要回避的就是当仲裁员的对方当事人代表！建议：将《劳动法》中这 ...

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企业劳动争议协商调解规定

第一章总则第一条为规范企业劳动争议协商、调解行为，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，制定本规定。第二条企业劳动争议督促履行、档案管理、业务培训、统计报告、工作考评等制度。第三十三条企业应当支持调解委员会开展调解工作，提供办公场所，保障工作经费。第三十四 ...

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检察机关诉讼监督制度的改革与完善

重视，全国各地也掀起了关于检察长列席审判委员会制度的讨论，检法两家也开始重新探讨和落实检察长列席审委会这一制度，许多人民检察院和人民法院经过协商和讨论，联合、督促程序、公示催告程序、企业法人破产还债程序审理的民事案件，通过法庭调解的方式审结的民事案件，都纳入诉讼监督的范围，即检察机关对于通过这些审判 ...

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左氏解读《中华人民共和国村民委员会组织法》

委员会的成员。人口少的村的村民委员会可以不设下属委员会，由村民委员会成员分工负责人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等工作。解读：有没有搞错委员会应当实行少数服从多数的民主决策机制和公开透明的工作原则，建立健全各种工作制度。解读：注意：居然不是首长负责制。分明由村民会议或村民代表会议进行 ...

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中华人民共和国劳动法

劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称的，可以向人民法院提起诉讼。第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议 ...

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