报酬,直到2008年10月底因病停工。2009年5月8日,原告向驻马店市劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书,要求补发加班费和超时工作的工资,驻马店市劳动争议仲裁 的双休日、节假日、加班费及超时工作和平时超时工作的工资的请求,已超过了仲裁时效,本院不予支持。职工内退是用人单位安排富余人员的措施之一,并不是 ...
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为未提供被申请人有效的住所信息,被申请人主体信息不明确。郑州鸿达纺织品整理有限公司不服仲裁结果,向本院提起诉讼,要求依法判决被告梁相乾支付违约金80万元。以上事实有以下证据予以证实:劳动仲裁申诉书;新郑市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字[2010]第(82)号不予受理通知书;劳动合同书; ...
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决定书》、《劳动能力鉴定结论通知书》、重庆市江北区劳动争议仲裁委员会函、劳动仲裁申诉书、非税收入一般缴款书(收据)、重庆市渝北区人民医院住院病案首页、解放军 在卷佐证,并经庭审质证,足以认定。本院认为,原告的诉讼请求经过劳动争议仲裁程序,故法律程序合法有效。重庆市机场南联络道工程项目由第三人发包给被告 ...
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为四级伤残。原、被告的劳动争议已于2005年9月经章贡区劳动争议仲裁委员会仲裁。另查明,原告离岗退养前(1993年2月)的标准工资是159元,退养后 人不能享受一次性伤残补助金。2005年6月3日,上诉人提出劳动争议仲裁申诉书,要求不解除劳动关系、依法享受工伤医疗待遇、获得一次性伤残补助金。2005年 ...
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事宜没有达成一致意见,彭银凤于2011年9月13日向邵阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会以案情复杂为由不予受理。彭银凤于2011年9月16日 医药费票据、鉴定检查费票据、工伤认定决定书、职工劳动能力鉴定表、不予受理申诉通知书、仲裁申诉书、证人证言以及当事人的陈述在卷,并经庭审质证属实,可以认定 ...
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证明被告应支付给原告的加班费。5、给保安公司的报告,证明原告提出要求被告补发工资。6、劳动仲裁申诉书。7、不予受理通知书。6-7证证明本案经过劳动仲裁。8 故对该证据不予认可。原告提交的证据6、7,本院认为可以证明本案已经经过劳动仲裁,故对于该证据材料予以采信。原告提交的证据8,虽然被告方对其真实性不 ...
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证明被告应支付给原告的加班费。5、给保安公司的报告,证明原告提出要求被告补发工资。6、劳动仲裁申诉书。7、不予受理通知书。6-7证证明本案经过劳动仲裁。8 故对该证据不予认可。原告提交的证据6、7,本院认为可以证明本案已经经过劳动仲裁,故对于该证据材料予以采信。原告提交的证据8,虽然被告方对其真实性不 ...
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的时间,提高办事效率,承办律师在准备好劳动争议仲裁申诉书及其相关证据材料后,向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会进行立案,仲裁委予以受理立案,并定于2012年 申请人调解款壹万捌仟元整(18000元); 二、申请人放弃本案所有仲裁请求; 二、被申请人支付申请人上述款项后,申请人与被申请人之间的劳动争议 ...
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的时间,提高办事效率,承办律师在准备好劳动争议仲裁申诉书及其相关证据材料后,向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会进行立案,仲裁委予以立案,并通知双方当事人 申请人支付任何补偿。 裁决结果: 2012年4月17日,深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,裁决如下: 深宝劳人仲沙井(沙井)案[2012 ...
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累计每年付给黄玉凤20元的工资补贴。1997年8月18日,双方签定劳动合同变更书,约定对1995年8月18日签订的劳动合同书变更为1997年8月18日到 企业。黄玉凤称,诉讼请求第一项要求万发机械厂按月支付养老金650元和劳动仲裁申诉书第二项要求万发机械厂按月支付生活工资650元是一回事,只是名字不是 ...
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