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和文化、体育等相关部门的配合下,将商业性大型活动安全保卫工作交由保安企业承担;开锁业要纳入保安服务业进行规范管理;银监部门要督促金融单位将武装守护 一)强化保安员队伍管理。公安要督促保安企业建立员工档案。要完善保安企业负责人聘用、重要岗位保安员定期轮换、客户回访、员工奖惩等制度。加强日常监督检查,掌握 ...
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的监督和管理,根据《中华人民共和国公司法》、国务院《国有企业监事会暂行条例》、《广州市深化国有企业领导体制改革的实施办法》等有关法律、法规和政策,制定 公司财务以及经营管理情况评价;公司董事、经营班子成员的经营管理业绩的评价以及奖惩、任免建议;对公司存在问题的处理建议;派出机构要求报告或监事会认为需要 ...
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无违法之处。蒋某某在贝雅公司工作期间,私自将贝雅公司的业务介绍给其他企业,并私设电脑密码造成贝雅公司巨大经济损失,贝雅公司据此主张赔偿并无不当。蒋 00-12:00,下午1:00-6:00,员工出勤全部实行打卡制,出勤卡作为计算出勤的主要依据。贝雅公司《奖惩条例》规定,本公司从业人员确实存在:1、连续 ...
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》,2008年11月13日,A的上级主管单位G总公司作出“关于对H等101名员工做除名处理的决定”,2008年12月22日,A在《葫芦岛日报》上发表公告, 逾期不办者后果自负。自此D被A除名。原审认为,第一、A根据国务院《职工奖惩条例》和《劳动合同法》相关规定将D除名并解除劳动合同的行为应属无效行为。 ...
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的工业经济指标和实际完成数据进行审核,有关部门据此对照责任书进行检查考核兑现奖惩。目前签订的责任书分为工业总产值、工业增加值、产品销售率、资金利税率、成本 如《中华人民共和国全民所有制工业企业法》(以下简称《企业法》)、《全民所有制工业企业厂长条例》(以下简称《厂长条例》)、《中国共产党全民所有制工业 ...
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和合同期限;(三)劳动报酬和保险福利待遇;(四)劳动保护和劳动纪律;(五)奖惩及解除合同的条件;(六)违反合同应承担的责任;(七)双方认为需要规定的其他 报劳动管理部门备案。第十五条 国有企业员工工资总额按照劳动部门关于国有企业工资总额管理的有关规定执行。外商投资企业的工资水平,按照不低于本地区同行业 ...
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。 五、进一步建立和完善社会保障体系,解决个体、私营企业员工实际问题24、城镇个体、私营企业必须参加社会保险,建立养老、医疗保险个人帐户,按时、 实行目标考核责任制,定期对发展个体私营经济工作进行目标考核,并根据考核结果进行奖惩。 43、本“补充规定”与云发(1998)9号文件一并贯彻执行,凡与其他 ...
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暂行规定(1988年6月15日财政部发布)114.关于城镇职工购买公有住房契税问题的通知(1988年6月28日财政部发出)115.中华人民共和国私营企业所得税暂行条例施行细则(1988年11月17日财政部发布)116.关于个人认购债券取得的利息收入不能给予减免征收个人收入调节税照顾的通知(1992年 ...
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所述入职,签约,工资予以确认。卢湾某医院驻某公司,主要是处置医疗废弃物的企业。2009年11月20日中午是原告当班,当时载有废弃物的车辆欲进场,但驾驶员投 经过,仅要求原告靠门口坐。2、上岗协议书,同原告证据。3、康环项目部员工奖惩规定及其签收表,第二十一条/13规定,一年内旷工超过3天的,给予解除 ...
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权利。 [23]团体交涉的内容包括工资、工作时间、休息休假、人事任用、调职和奖惩以及有关生产经营方面的职务编组、调配等。 [24]需要注意的是,团体交涉中与 员工代表机关的机能加以区别;②如果工会会员达到本企业员工的过半数,应自动由该工会取代员工代表机关;③扩大劳动基本权的享有主体,从工会扩大到所有的 ...
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