每年9万人次。--农村管理经营型人才和乡镇企业职工培训每年10万人次。其中，每年5000名郊区乡镇、村级干部和各类企业管理者参加中专以上的学历教育；9.5 。2.要建立公益性工作岗位、政府服务用工、行业部门大量用工的信息社会公告制度，使农村劳动力了解用工需求，并在有关部门和各种农民就业服务组织的具体 ...
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教育的基地与经费第十三条各级乡镇企业行政主管部门应加强企业职工教育培训基地建设，逐步完善设施，加强各项制度建设，建立专兼结合的教师队伍，提高教学质量， 适当比例集中使用。提取的比例，由各省、自治区、直辖市乡镇企业行政主管部门规定。职工教育基金应专款专用，任何单位和个人不得挪作他用。第十六条各级乡镇企业 ...
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或者所在地区劳动服务公司签订劳务合同。 六、合营企业须加强对职工的经常培训工作，不断提高他们的技术业务水平。职工培训所需经费，参照财政部一九八二年《关于职工 工作时，实行所到单位的工资、奖励、津贴制度。 十三、合营企业根据《管理规定》第十一条规定支付给中方职工的劳动保险，福利费用以及国家在房租、基本 ...
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内退”、“协保”两类情况以外的下岗职工出中心与企业解除劳动关系的，企业应按规定支付经济补偿金，下岗职工不再保留原企业职工身份，符合领取失业保险金条件的， 方案，确定工作目标和基本任务，逐步形成市场经济条件下政府帮助困难群体就业的常规制度。八、加强组织领导，确保社会稳定。各级（就业）再就业工作领导小组， ...
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重点做好试点过程中的再就业工作。同时，鼓励有条件的地区，多渠道探索解决集体企业职工再就业及相关问题。二是会同有关部门跟踪了解困难地区、困难行业和困难 。一是逐步完善社会化职业技能鉴定制度模式，促进职业资格证书制度与就业制度、职业培训制度和企业劳动工资制度相衔接。二是加强企业和院校职业技能鉴定工作。推进 ...
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、普及全面质量管理基础知识入手。全面质量管理的培训要正式列入企业教育部门的年度职工培训计划。推行全面质量管理准备期的培训，不少于16小时，普及面80％以上； 的职责，制订各自明确的安全、正常措施和特殊情况下的处置方案，严格各项规定制度和操作规程，严格劳动纪律，切实消除不安全隐患。3.对飞机、地面设备和 ...
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。除体改时划分并经民航局批准使用的土地外，今后使用机场土地实行有偿使用制度。在划定的机场航站楼经营区范围内，逐步通过招标等形式，把商业区域出租或 指标体系，逐步将企业职工的全部工资性收入纳入成本管理；(五)推动民航各类企业的技术进步和企业经营管理现代化，开展技术、业务和管理培训，为企业决策和经营管理 ...
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保障向失业保险和市场就业转变，加快建立独立于企事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系，现就有关问题通知如下，请认真贯彻执行 号）文件规定的时间停止进中心，按照劳动保障有关法律法规的规定调整劳动关系。企业职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明，及时 ...
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经营等方面的咨询，组织物资、科技等方面的信息交流；(五)开发专业技术岗位培训工作；(六)评选和表彰先进集体、个人，交流工作经验；(七)对劳动就业服务 人以下的劳动就业服务企业，建立职工大会或者职工代表大会制度，由企业自定。职工代表大会由职工选举产生。第四十二条 劳动就业服务企业职工(代表)大会在国家 ...
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教学设备(含实习实验设备)，凡符合国家固定资产标准的，不列入职工教育经费，按财务有关规定列支。培训经费由教育培训部门管理使用，财务审计部门监督。要保证教育培训 机构改革中，不能把教育培训机构作为企业办社会进行剥离，只能加强、不能削弱。各级领导要定期对培训规划和年度计划及各项培训制度的实施情况进行检查、 ...
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