发生的医疗费用，根据《重庆市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法》的规定，在工伤、生育保险办法出台前，现对基本医疗保险市级统筹区参保人员发生的工伤 医疗待遇的参保人员(差额拨款事业单位和已改制为企业的机关、事业单位人员除外)发生工伤、生育医疗费用时，按以下办法支付：(一)工伤住院医疗费用，符合基本医疗 ...
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需要，加大劳动制度改革的力度，促进我省经济跃上新台阶，现对我省企业全面实行全员劳动合同制提出如下意见：一、坚持劳动合同制的改革方向随着社会主义市场经济 、私营企业和“三资”企业中方职工中建立待业保险制度，提高待业保险的保障功能；改革离退休费计发办法；逐步建立起工伤保险、医疗保险以及女职工生育保险制度。 ...
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、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造活动，出色完成生产(工作)任务，确保企业生产经营目标的实现。四、切实保障《劳动法》赋予劳动者的合法权益，保障企业 水平。企业要严格执行最低工资标准，积极想办法解决停发、减发和拖欠职工工资问题。要依法为职工办理养老、失业、医疗等社会保险，推行女职工生育保险制度 ...
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本人应领失业保险金总额的200%。失业人员在领取失业保险金期间，符合国家计划生育规定生育或采取计划生育措施的，可按国家有关规定给予补助。第二十四条失业人员在 本规定自1999年11月1日起施行。1994年6月6日北京市人民政府发布的《北京市企业职工失业保险规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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迫切需要(一)实行劳保金行业管理的依据。建筑施工企业基本劳动保险金的行业管理，是依据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的通知》(国发(1991)33号)以及国家建设部《 机构的工作计划和报告等。县级市应参照本方案成立相应管理机构和制定相应管理办法，并报市行管会审批。县级市管理机构在业务上受市行业管理 ...
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、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造活动，出色完成生产(工作)任务，确保企业生产经营目标的实现。 四、切实保障《劳动法》赋予劳动者的合法权益，保障企业 水平。企业要严格执行最低工资标准，积极想办法解决停发、减发和拖欠职工工资问题。要依法为职工办理养老、失业、医疗等社会保险，推行女职工生育保险制度 ...
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＜集成电路卡应用和收费管理办法＞的通知》(计价格[2001]1928号)规定，同意你局对参加省直单位医疗、工伤和生育保险等项业务的职工发放社会保障卡(IC卡 部门核定的部门经费预算，而不能通过收费的办法解决。因此，不同意你局向参保企业收取《职工养老保险手册》工本费。 三、关于收取《社会保险登记证》年度 ...
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十二条劳动者依法享受产假、节育手术假期间，已参加职工生育保险的，按照有关职工生育保险的规定享受生育保险待遇；尚未参保的，由用人单位按照有关规定支付工资。 处理，并在三十日内将处理情况告知举报人。第三十条建立企业工资信用制度和欠薪预警制度。具体办法由市人民政府制定。劳动和社会保障行政部门对克扣、无故拖欠 ...
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工作的通知各市、县人民政府，各地区行政公署，省政府各部门：根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔１９９１〕３３号）和省政府办公厅《关于开展 是计划生育户等条件，对入保对象规定不同补助比例。对违法人员和超计划生育人员，应规定取消或停止补助的办法。四、分类指导，稳步推进。开展农村社会养老 ...
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(包括退休人员)的个人账户划入由工资总额(退休金)的1.5%增加到2%。 四、改制企业一次性缴费人员的个人帐户比例 一次性缴费人员个人帐户每年七月份调整一次， 参保人员，符合国家和我市计划生育有关政策及《巢湖市城镇职工生育保险试行办法》规定，在定点医疗机构生育所发生的医疗费，按市医保中心与定点医疗机构 ...
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