保洁公司做保洁员时,公司没有与她签订合同,亦未给她办理工伤保险,是否能够证明蔡女士与缘之桥保洁公司存在事实劳动关系成为本案获胜的关键。“邓先生找到 保洁公司没有人出庭。仲裁委员会确认蔡女士是缘之桥保洁公司的员工,双方存在事实劳动关系。 邓先生第二次申请法律援助,要求认定工伤。劳动部门认定了邓先生的妻子 ...
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工作期间与厂方发生纠纷,由甲方、厂方共同负责与员工协商解决。(六)甲方负责协调好厂方的关系,必须保证按时发放工资,合同期满时必须结清工资。(甲方负责暑期工的 的精神友好协商解决;协商不成,可向人民法院提起诉讼。代理条件;只有和本公司签订代理协议的才有资格享受代理费。(四)本协议正本一式二份,甲乙双方各 ...
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学院的***负责人就找到我去她那里发展,随后我们就签订了协议,但是他们没有资金也没有开起来,我这样做有不妥之处吗? 查过新的劳动合同法,相关规定中如公司拖欠及不上社保,员工可以随时解除合同,是不是。 请各位律师指点如何处理,非常感谢。...
//www.110.com/ask/question-706170.html -
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雷达,卫星导航,卫星定位与电脑平衡系统等先进设备,保证您的生命安全。船上作业,无需下水,机器撒网,自动化操作。 因休渔期到来,公司所有船只去国外海域钓鱿鱼 无任何技术性。 一般内地来的船员在一周内就能适应的船上工作,签订劳动合同,保证员工合法权益。报到当天,安排上岗。不需要任何押金、只要身份证复印件, ...
//www.110.com/ask/question-1464399.html -
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做满二个月,根据公司提前一个月交的辞职,经理也说可以,现在却反悔,自应聘那天起说好工资是1500的底加提成,昨天一查工资没那么多,扣掉押金500才发了630 要扣我的,经理是个不讲信用的人.他们与所在的全部员工都未签订劳动合同,我的第二个月工资还得要下个月才能发给 ,他们说要扣,又没具体说要扣多少为准 ...
//www.110.com/ask/question-1169013.html -
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