，只有一次试用期，且试用期限不得超过6个月。期满后，要么不录用，要么为员工办理转正手续。 单位自用工之日起，双方应当在一个月内订立书面劳动合同，否则从 安全通道时被突然脱落的铜管砸伤，术后无法站立，经鉴定为四级伤残。但该公司没有给张先生上工伤保险。 【支招】未参加工伤保险的劳动者，如果有了工伤认定和 ...
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细款呢？ 另外 我听说社会保险是给外来人员的保险 这样我和外来员工的劳动合同可以一样？ 顺便我想知道下 公司是如何给员工办理这种“保险”的 那我是上海 公司是会自己调过去吗？ 我问这些问题不是没有原因的 主要是因为我们公司刚起步 老板对这方面的事情自己也不是很清楚 为了省却以后的麻烦 只好在这儿请教 ...
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正常完成为期一个月的工作交接，现距申请辞职已经过去一个多月了，公司不给办理辞职证明，社会保险也为给转出（我是北京城镇户口），还扣发了五月份的工资，但我 怎么处理，保险能否转出，仲裁的胜率有多大？ 3.晚一个月办理保险是否算未及时给员工办理保险，是否可以终止合同？ 谢谢诸位律师去年7月一号签的合同，去年 ...
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乙方三个月的总量工资中每月平均等量扣押，直至扣押满额为止，在该员工达到此协议用工承诺并按公司有关规章办理离职的手续后，全部退还押金。】签订合同日期是2012年6月 年元月27日。我在其工作一年四个月了，公司没有给买社会保险，理由是：公司现在亏本，等公司盈利给你补办。现我已辞职，去劳工局咨询说要写起诉书 ...
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等其他社保，在上海这个公司因为我父亲经济困难原因，没补交以前断交的保险所以就没有办法缴纳保险，那么工作这么久单位都等于没有给父亲缴纳社会保险，这个是否在他现在 工资，所以我认为我父亲不会在离职报告上签字的，但是单位方讲我父亲已经办理了离职手续，但是我个人认为这个离职手续即使存在，也不会是我父亲本人签字 ...
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劳动合同，但合同中未写明劳动报酬内容，还规定不予缴纳社会保险，另外日期按公司要求签的是入职日期 第四个月，由于公司克扣工资，我想要辞职。于是在15日发放了上月 却在第三个月开始无故改成了14号。 还有，我们签订的劳动合同公司拒绝给员工一份，都是公司保管。合同除了首页和末页有我的签字外，其他基本都是打印 ...
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协议至今没有履行。另查，海皇饲料厂为包括麦昭庭在内的23名员工向大平洋保险公司投保了意外伤害保险(太平如意卡保险)，其中约定了医疗保险金给付方式为按 保险费的，由有关法定机关责令限期缴纳，故麦昭庭要求海皇饲料厂支付因没有为其办理社会保险而造成的经济损失5824元的诉讼请求，理由不充分，不予支持。根据《 ...
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日,3月份的时候,因为自己的身体原因需要提前开始休假,向单位提出请事假,单位没有答应,只允许我开始休产假,产假是四个月,算下来如果我的小孩按预产期 的时候(因为我要办理我的社会保险结续手续),单位要求我补交产假期间的社保个人承担部分保险费,我要求公司给我支付产假期间的工资(我们公司给员工办理了生育保险 ...
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补偿。 1.我在今麦郎上班期间上交了失业保险，单今麦郎人资部不给开具工作证明，我无法办理失业保险金！（我有今麦郎人资部他不给我开具的 到现在也没有回复我！ （根据劳动法公司不给员工签劳动合同双倍赔偿） 不给上社保补偿。 2006年到2008年没有给我上社会保险，要求补偿 上告今麦郎2006年到2012 ...
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此后双方并未办理解除劳动合同书面手续，该食品公司也未向张某发放任何停职或者解约通知。不 久后张某就回到湖南省某市一直休养。因为该公司没有给职工缴纳生育 食品公司未为张某缴纳生育保险，相关费用无法通过社会保险列支，只能由该公司支付。 经原宣武区仲裁委调解，双方最终达成了如下调解意见：由张某提出，经双方 ...
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