。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。对从事存在职业危害的工种,签订劳动合同时,企业要告知劳动安全、职业危害事项及劳动保护 简化程序,快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,可以适当放宽或降低其经济困难的审查条件。有关行政机关和行业协会应引导法律服务机构和从业 ...
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作业码头、装卸设施整治。广西海事局会同安监、消防、环保等部门按照国家和自治区的有关规定制定危险货物码头、设施安全和防溢油污染作业条件等验收方法和验收标准 证生产的,坚决关闭和取缔。要把安全评价报告(安全评估报告)作为涉及安全审批事项的重要依据,企业不进行自查自纠,不开展安全评价(估),以及安全评价(估 ...
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用人单位的合法权益,省法院与省劳动人事争议仲裁委员会联合制定了《关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二)》,现予印发,供全省各级人民法院及劳动人事争议仲裁 发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。——《工伤保险条例》 第三十七条【七级至 ...
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县人力资源和社会保障局于2012年12月28日给杨秀菊出具了信访事项处理意见书,处理意见是获嘉县供电有限责任公司应尽快到获嘉县医保 条例》第五条规定,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作,社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务;获嘉县社会医疗保险中心系独立 ...
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。综上,上诉人在被上诉人交通事故的赔偿责任中,只是承担因没有为被上诉人缴纳工伤保险范围内的赔偿责任,依据有关法律规定,工伤赔偿是到被上诉人治疗终结,工伤 疾病证明书,不得作其他证明使用”,但其只是限制被上诉人将证明书用于其他非疾病证明事项,其在本案中将上述证据用于证明其疾病状况及所需医疗费用并无不当, ...
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。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的, 平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会 ...
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个人在行政管理活动中行使职权,针对特定的公民、法人或其他组织,就特定的具体事项,作出的有关确认、许可和裁决的单方行为。交通事故责任认定完全符合具体 方式的论述者提出,当事人对责任认定不服的,应提起独立的行政诉讼。在人民法院审查责任认定的行政诉讼过程中,对交通事故损害赔偿的民事纠纷一并解决。但是,实践中 ...
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人与被侵权人签订和解协议。就和解协议的约定事项,被侵权人有权提出异议。 和解协议应当明确赔偿的具体方案和赔偿标准,载明被侵权人放弃起诉和放弃 大学出版社2010年版,第673-674页。 [41]参见《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》(法释[2001]7号)第三条、第四条 ...
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不属于劳动仲裁受理范围,案例13中社保局作出裁决;一种看法认为属于劳动争议事项,劳动争议仲裁机构和法院可以受理并作出裁决。案例14中劳动争议仲裁机构和 用人单位或者劳动者就不能补交社会保险费,那么就在用人单位和劳动者之间产生损失赔偿的问题。 (2)用人单位与劳动者是否存在养老保险法律关系?养老保险法律 ...
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监察和劳动争议处理在受案范围上也存在这样的重合,特别在关于工作时间、工资、经济补偿、违约赔偿、工伤赔偿等事项上。这些事项不仅构成了劳动者权利的主要 《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》等法律法规中有关劳动争议处理优先或劳动监察优先相互矛盾的地方重新作出修正。例如,修改劳动争议仲裁时效制度,使之 ...
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