公司办理了移交物品手续，将电脑、印章等办公室全部资料移交给公司。后沈某诉至法院，请求判令某科技公司支付解除劳动合同经济补偿金。法院认为，某科技公司就解除劳动 移交了办公物品，应视为双方已协商一致解除劳动关系，虽然沈某是其他单位的内退人员，但由于双方未就支付经济补偿金进行特别约定，故某科技公司仍应向沈某 ...
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公司办理了移交物品手续，将电脑、印章等办公室全部资料移交给公司。后沈某诉至法院，请求判令某科技公司支付解除劳动合同经济补偿金。法院认为，某科技公司就解除劳动 移交了办公物品，应视为双方已协商一致解除劳动关系，虽然沈某是其他单位的内退人员，但由于双方未就支付经济补偿金进行特别约定，故某科技公司仍应向沈某 ...
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。第二十三条 社会福利管理机构对符合《劳动合同法》调整范围内的工作人员，应当依法与其签订劳动合同，为其参加社会保险，保障其合法权益。第二十四条 社会福利 当地的医疗服务价格管理规定。第三十一条 社会福利机构设立医疗机构聘用的卫生技术人员，在科研立项、继续教育、职称评定等方面享受与公立医疗机构卫生技术 ...
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富光向五金厂提交了决算书。1995年8月24日，成都市龙泉驿区龙泉镇人民政府企业办公室(下称龙泉镇企书)确认综合楼基础、一、二层工程造价为454905.89元。五金厂 层的建筑费用，无事实依据：陈富光在修建综合楼三至六层时是五金厂聘用的建筑工人，而非实际承包修建该工程的负责人，且建筑材料及人工费用都是 ...
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岳政办发23号岳阳市人民政府办公室印发《关于迁入岳阳市中心城区人员户口登记管理暂行规定》的通知各县、市、区人民政府，岳阳经济技术开发区、南湖风景区、屈原管理区，市直 和税务部门两年以上的纳税记录的人员。（二）各类聘用或劳动用工2年以上，并办有劳动和社会保障部门鉴证的劳动合同和缴纳“三金”（养老保险金、 ...
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通过向社会公开招标等竞争方式择优选择具有养护资质的单位组织实施，实行计量支付，合同管理。乡道、村道的日常保养应结合当地实际，通过竞争方式承包给沿线村民。 及附属设施的行为，保障农村公路的完好、安全和畅通。五、管理机构和人员分流（一）管理机构根据《河南省机构编制委员会关于全省农村公路管理机构编制等有关 ...
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的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提请监事会提出罢免的建议； （三）检查企业的经营效益、利润分配、国有资产保值 决定。（三）对国有产权代表实行合同制管理。由市国资委与其签订聘任合同。合同中应明确聘用期限、任期责任目标、双方的权利义务，以及考核、奖惩等事宜。 ...
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药品协管员、村食品药品信息员，明确“三员”的职责，制定和完善“三员”的聘用、培训、考核及奖惩制度。定期召开联席会议，开展对“三员”的专业培训，建立 建设要在现有的基础上，重点规范配送主体，不断强化药品质量管理，进一步完善配送合同、质量保证承诺，切实加强对药品的有效监控。要充分利用现有农村医药卫生资源， ...
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治安综合治理的作用。对各机关、学校、社会团体、企事业单位加强内部安全防范聘用保安人员的情况，纳入社会治安综合治理目标考评。金融单位在2004年底以前必须配备保安 。保安服务公司在与保险公司签订协议的基础上，按保安、保险、业主三方合同约定承担业主因盗抢造成的财物损失。(二)健全完善内部保安组织1停止批建 ...
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审核、报批等工作。(八)负责优抚对象的困难救助调查审核、报批等工作。 三、人员编制劳动保障与社会救助服务中心(所)编制由各县(区)机构编制委员会核定。一般为3 再增核1-2名。服务中心(所)负责人由乡镇、街道的分管领导兼任。在社区聘用1-2名专职人员从事劳动保障与社会救助工作。配备服务中心(所)的工作 ...
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