后，原行业统筹企业已离退休人员的基本养老保险待遇原则上维持不变，其中经原劳动部、财政部批准的统筹项目内的部分由省级统筹的基本养老保险基金支付，未列入统筹 同意后，由省人民政府批准实施。 七、各级各有关部门和单位要统一认识，加强领导，切实做好行业统筹移交地方管理的工作。要按照本通知规定的程序和进度，抓紧 ...
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和市劳动局审批。4.为确保全市企业财务决算时间(工效挂钩结算要在98年财务决算前进行)，1998年工资结算工作要在1999年1月15日前完成，其中 (九)对违反劳动、财政、税务部门规定超提超发新增工资的，按劳动部、财政部、审计署《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》(劳部发[1995]218号)处理 ...
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、试制、管理者，优先奖励晋升工资，具体办法按人事部、国家科委有关规定执行。属企业的按企业职工奖惩条例办理。在实施上述各项扶持政策时，将优先考虑给予 内作出书面总结，并填写《项目执行情况调查表》，分别报送国家科委、人事部、劳动部、物资部、国务院引进智力办、国家税务局、国家物价局、国家技术监督局，中国工商 ...
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证书》的人员，要按照《农机维修工人职业资格证书转换评审办法》，用2一3年时间，完成证书转换工作。到2005年，所有农机维修人员都应持证上岗。对 对国家确定为实行就业准入的农机维修人员，要按照就业准入的有关规定和要求，制定切实可行的实施办法，强化用人单位和劳动者的就业准入观念，落实就业准入政策，推动职业 ...
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矿长(包括副职)进行强制培训，具体培训计划及实施办法，由中国地方煤矿总公司代部拟定。8.各单位要重视职工教育培训工作，加强对教育的投入，相应提高教育经费 。对于各项技术比赛、比武的优胜者，除按劳动部、中华全国总工会，共青团中央下发的劳培字[1991]11号文件的规定，分别予以颁发金、银、铜质奖章，授予 ...
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矿长（包括副职）进行强制培训，具体培训计划及实施办法，由中国地方煤矿总公司代部拟定。８．各单位要重视职工教育培训工作，加强对教育的投入，相应提高教育经费 。对于各项技术比赛、比武的优胜者，除按劳动部、中华全国总工会，共青团中央下发的劳培字［１９９１］１１号文件的规定，分别予以颁发金、银、铜质奖章，授予 ...
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技工学校、就业训练中心、职业中学及其他教育培训机构）做好培训的组织实施工作。要抓紧制定教学管理办法，特别要针对学员的特点，建立相应的组织管理和培训保障制度。 培训（初中生２至３年，高中生１至２年），并取得培训合格证书；对劳动部已颁布的实行就业准入控制的６１个工种以及地方劳动部门确定的其它工种（职业）， ...
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程序中存在被法院不予采纳的风险。事实上，在我国《劳动法》及原劳动部《企业经济性裁减人员规定》的有关法律法规中早已就如何指导用人单位依法正确行使裁减人员权利 被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法；（三）将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对 ...
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程序中存在被法院不予采纳的风险。 事实上，在我国《劳动法》及原劳动部《企业经济性裁减人员规定》的有关法律法规中早已就如何指导用人单位依法正确行使裁减人员权利 裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法。 （三）将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并 ...
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教育法》知识竞赛活动(具体办法另行通知)。 二、以《职业教育法》为动力，加大职业技能开发力度。各级劳动、教育部门要按照《职业教育法》的规定，围绕年初全市就业 布置，集中时间和人力，做好职业培训机构的重新审核和登记工作，并结合本地区、本部门的实际，做好职业培训机构的布局规化。 附件：劳动部关于贯彻实施《 ...
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