所任助理教练最低等级职务工资加基础工资之和，即就近套入助理教练职务工资加基础工资之和的标准76元。本人一九八二年六月底以前参加工作，表现又较好，由于套级 。 十、运动员退役后，分配到实行工龄津贴制度单位工作的，在运动队期间的运龄、待分配期间的工龄可以连续计算为工龄，计发工龄津贴。 十一、计发教龄津贴的 ...
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后，前后工龄可合并计算，工资可参照工人调动的原则办理。鼓励富余人员自由选择职业。富余人员中有某些专业特长、本人自愿申请调到或受聘到其它单位工作的， 仍按国家现行政策规定执行。妥善安置好富余人员，是加快和深化固定工制度改革的关键。搞好这项工作，对增强企业活力，提高经济效益，发展社会生产力，促进安定团结， ...
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工厂：九月十七日函悉。关于什么叫调干生的问题及调干生的工龄计算问题，现作如下答复：一、凡是国营企业、事业单位和机关、团体以及中国人民解放军系统的正式 生”，他们毕业后不实行临时工资待遇。二、关于调干学生学习期间及学习前后的工龄如何计算的问题，可以按照不同情况区别对待：１．由于工作需要经行政上调派到各类 ...
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等机关，以及海关、税务所等税收机构。三、曾在敌伪及国民党政府和四大家族举办的中央储备银行、中国联合准备银行、中央、中国、交通和农民等银行，邮政储金汇 按照劳动保险条例实施细则的有关规定办理。四、职工曾在敌伪及国民党政府机关设置的兵工厂工作过的时间，在计算工龄时应当与在一般企业单位工作的时间作同样处理。 ...
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第５８７号请示收悉。关于复员、退伍军人参加企业、事业、机关、团体等单位工作后军龄计算为工龄的问题，根据过去的有关规定，复员、退伍军人直接由政府介绍工作的 按照劳动部、内务部一九六一年七月十九日“关于企业、事业单位和机关职工中的复员、退伍军人被精简时的待遇问题的通知”的规定办理。即：在复员、退伍时计发过 ...
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，规定不得以“买断工龄”的形式将职工推向社会。另外，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”这就是说，这类案件无论在仲裁或诉讼中 ...
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安置条例》第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。 本人不是律师，所以还请专业 当地人事局以兵龄（不在岗）为由给予否定。 那请问1、退伍军人兵龄是否可以当工龄计算？ 2、如果可以，是否享受在岗职工同等待遇？ 还问律师们多多指点...
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复议决定，认为胡女士向房产局申请该房屋所有权转移登记时，由于公证处出具了有瑕疵的公证书，造成房产局为胡女士办理转移登记不实，具体行政行为违法，限定房产局在60 计算工龄折扣应该理解为国家对生者的照顾，计不计算王某的工龄并不影响刘某与房改房原产权单位的买卖关系，只是房屋售价高低不同而已，但不管多少都由 ...
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乘以6=21000元。但第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 08年前的工资？ 还有一点是公司是06年8月1日改制，有大多数员工是2000年之前进厂的，但公司补偿方案的工龄是按2008年8月份起算,08年前的工龄都 ...
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中，查明李某月平均工资为2100元，李某主张应从其入职以来按工龄支付双倍赔偿金一共是210072=29400元。单位答辩不同意，认为最多是分段计算： 十五条规定：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日 ...
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