和用人单位劳动保障守法诚信制度。逐步提高最低工资标准，指导企业建立职工工资正常增长机制，努力提高农民工工资水平。将工伤风险程度较高或农民工较为集中的矿山、 职业介绍、职业培训以及参加公益性劳动情况相挂钩，逐步形成促进就业的政策导向。要将享受失业保险待遇人员和有劳动能力、有就业愿望的城市居民最低生活保障 ...
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退休制度的有关规定。任何单位不得强迫或者变相强迫妇女提前或者延期退休，并不得降低退休待遇。第二十三条 各级人民政府应当为妇女劳动就业创造条件和机会，鼓励用人 保障监察。第二十五条 用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并及时缴纳社会保险费用。女职工在工作时间和工作场所内、 ...
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户口或实际共同生活的全部家庭成员的全部货币收入或实物收入。包括：(1)工资、奖金、津贴、补贴或以现金发放的劳保福利、医疗费、一次性安置费、经济 对国家、社会和人民做出特别贡献人员的奖励金；(6)县市以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴及工伤人员的护理费；(7)因公死亡人员及其家属享受的一次性抚恤金、丧葬费 ...
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，由当地人民政府和集体经济组织每月给予适当照顾。无子女的干部、职工年老退休时，退休金按本人工资百分之百发给。无子女的农民丧失劳动力时，当地人民政府和集体经济组织要保持 ，应允许女方及其子女的户籍留在本村。上述落户、居住、留户人员与所在村农民享有同等待遇，任何人不得阻挠和歧视。有女无儿户父母，可以享受其 ...
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条第一款的规定执行。职工因节育手术并发症而丧失劳动能力的，参照工伤事故处理；职工以外的其他人员因此而导致生活困难的，由当地人民政府给予适当补助。因节育手术或者 。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第三十九条自愿终身只生育一个子女或者没有生育只收养一个子女的职工，退休时由所在单位按当 ...
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人员予以保障；(二)未参加社会保险且已停产多年，并无力缴纳社会保险的集体企业中的退休人员或无力支付下岗职工基本生活费的集体企业中的下岗职工；经核实其实际收入 民政部门认定其他不能享受低保待遇的。第九条家庭收入是指共同生活的家庭全体成员货币和实物收入的总和。具体包括以下项目：(一)工资、奖金、津贴、补贴 ...
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社保提升计划巩固社保扩面成果，提高社保待遇水平。帮助养老保险缴费困难人员贷款缴费，确保离退休人员养老金和未参保城镇集体企业退休人员生活费及时足额发放，提高离退休 率；积极探索新型农村养老保险办法，将社会保险范围向农村延伸。13．养老、失业、医疗、工伤、生育保险参保人数各新增5万人，与企业解除劳动关系 ...
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社会保障工作。完善和落实城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险制度，健全城镇居民基本医疗保险制度。全面落实最低生活保障制度 困难群众医疗救助制度。建立并完善随经济社会发展调整社会保障待遇水平的机制，提高企业退休人员基本养老金。同步提高精简职工、计划外长期临时工和企业职工遗属 ...
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的残疾人，可计入本单位安置残疾人数。伤残军人必须持有《残疾人证》方可计入所在单位残疾人数；离休、退休、停薪留职的残疾人和工伤后不符合国务院发布的《全国 规定的人数的单位，按照本年度差额人数和所在县(市、区)职工上年度平均工资计算，向残疾人就业服务机构缴纳残疾人就业保障金，并应制定下年度录用残疾人计划； ...
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，所在单位领导批准，可享受育儿假一年，照发工资（实行计件工资、浮动工资的单位，按同等条件人员的平均工资办理。下同），不影响全勤评奖和调奖、晋级 要积极给予免费治疗。因节育手术造成丧失或基本丧失劳动力的，干部职工由所在单位按工伤待遇处理；农村社员和城镇居民采取集体补助为主、国家社会救济款资助的办法，参照 ...
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